Tecka: los empleados de la Cooperativa, de paro
Los empleados de la Cooperativa de Tecka están con retención de servicios desde hace dos semanas.
Es porque hace más de dos meses que no perciben su sueldo. “Estamos manteniendo el servicio y atendiendo solo los esenciales”, sostuvo Fabián Briones, secretario gremial de Luz y Fuerza, quien además agregó: “La mayoría dependemos de este trabajo para mantener a nuestras familias”.
En diálogo con Cadena Tiempo, el secretario gremial de Luz y Fuerza de Tecka, Fabián Briones, brindó detalles acerca de la delicada situación por la que está atravesando la planta trabajadora de la Cooperativa de la localidad.
Sucede que hace más de dos meses los empleados no perciben sus sueldos. No hay respuestas desde la presidencia de la entidad y, pese a la retención de servicios que lleva más dos semanas, aún no se avizora una solución a este conflicto.
“No hay respuestas del presidente de la Cooperativa, Elio Muñoz, somos 14 trabajadores activos que hace más de 2 meses que no cobramos. También hace más de 6 meses que no nos hacen aportes. Es un momento de incertidumbre total y estamos con retención de servicios”, remarcó Briones.
Y amplió: “Estamos manteniendo el servicio y atendiendo solo los esenciales desde hace dos semanas. De alguna forma seguimos haciendo nuestro trabajo como corresponde pese a que estamos dentro de una retención. En mi caso es la única entrada que tengo para mantener a mi familia, y la mayoría de nuestros compañeros están en la misma situación”.
Como si la situación no fuera suficiente, surgió otro problema a resolver para los trabajadores de la Cooperativa. Recientemente, el municipio inauguró un barrio con alrededor de 40 viviendas y, según informó Brinones: “Pretenden que se le haga toda la conexión de líneas nuevas sin pagar nada. Acá siempre se pagaron las redes nuevas, pero ahora no sé cuál es la razón por la cual no se van a abonar. Encima que no nos pagan nos exigen que trabajemos gratis”.
Por el momento no hay respuestas de las autoridades y el conflicto sigue en franco crecimiento. Otra problemática más que parece ser moneda corriente en algunas Cooperativas del interior chubutense.
Es porque hace más de dos meses que no perciben su sueldo. “Estamos manteniendo el servicio y atendiendo solo los esenciales”, sostuvo Fabián Briones, secretario gremial de Luz y Fuerza, quien además agregó: “La mayoría dependemos de este trabajo para mantener a nuestras familias”.
En diálogo con Cadena Tiempo, el secretario gremial de Luz y Fuerza de Tecka, Fabián Briones, brindó detalles acerca de la delicada situación por la que está atravesando la planta trabajadora de la Cooperativa de la localidad.
Sucede que hace más de dos meses los empleados no perciben sus sueldos. No hay respuestas desde la presidencia de la entidad y, pese a la retención de servicios que lleva más dos semanas, aún no se avizora una solución a este conflicto.
“No hay respuestas del presidente de la Cooperativa, Elio Muñoz, somos 14 trabajadores activos que hace más de 2 meses que no cobramos. También hace más de 6 meses que no nos hacen aportes. Es un momento de incertidumbre total y estamos con retención de servicios”, remarcó Briones.
Y amplió: “Estamos manteniendo el servicio y atendiendo solo los esenciales desde hace dos semanas. De alguna forma seguimos haciendo nuestro trabajo como corresponde pese a que estamos dentro de una retención. En mi caso es la única entrada que tengo para mantener a mi familia, y la mayoría de nuestros compañeros están en la misma situación”.
Como si la situación no fuera suficiente, surgió otro problema a resolver para los trabajadores de la Cooperativa. Recientemente, el municipio inauguró un barrio con alrededor de 40 viviendas y, según informó Brinones: “Pretenden que se le haga toda la conexión de líneas nuevas sin pagar nada. Acá siempre se pagaron las redes nuevas, pero ahora no sé cuál es la razón por la cual no se van a abonar. Encima que no nos pagan nos exigen que trabajemos gratis”.
Por el momento no hay respuestas de las autoridades y el conflicto sigue en franco crecimiento. Otra problemática más que parece ser moneda corriente en algunas Cooperativas del interior chubutense.