Trabajadores de ANSeS lograron un aumento salarial del 45,5%
El Sindicato de la Ex Caja de Subsidios Familiares para el Personal de la Industria (SECASFPI) cerró su paritaria 2021 con un aumento total del 45.5%, a pagarse de manera escalonada desde este mes hasta enero de 2022.
El acuerdo contempla además una cláusula de revisión en noviembre de este año.
El incremento salarial incluye un ajuste del 17% en junio, 12% en agosto, 5% en octubre y 6% en enero del año próximo.
Además, otorga un incremento de 50 Unidades Retributivas (UR) para el Día del Trabajador Previsional, un aumento de 2 UR en el reconocimiento por antigüedad y 30 UR más por presentismo.
En la paritaria del sector, se acordaron licencias con motivo de asistencia a actos escolares y adaptación para que madres y padres puedan acompañar a sus hijos en la vuelta a clases.
En noviembre de este año las partes volverán a reunirse, como quedó estipulado por medio de una cláusula de revisión.
"Este aumento paritario es fruto del diálogo y el trabajo comprometido que estamos realizando los trabajadores de ANSeS en cada punto de país, por eso destacamos que está en línea con la consigna de ganarle puntos a la inflación y recuperar poder adquisitivo", sostuvo el secretario general del gremio, Carlos Ortega.
El dirigente remarcó también la proximidad "del proceso de pase a planta permanente en el organismo, que acordamos con la directora ejecutiva Fernanda Raverta y que comenzará en julio".
Ortega -quien también es diputado nacional por el Frente de Todos- subrayó que "estamos convencidos de que los puntos en común alcanzados con las autoridades del organismo, representan un acuerdo que nos permitirá iniciar un camino de recuperación salarial sumamente necesario y urgente para todos los trabajadores de la ANSeS".
El acuerdo contempla además una cláusula de revisión en noviembre de este año.
El incremento salarial incluye un ajuste del 17% en junio, 12% en agosto, 5% en octubre y 6% en enero del año próximo.
Además, otorga un incremento de 50 Unidades Retributivas (UR) para el Día del Trabajador Previsional, un aumento de 2 UR en el reconocimiento por antigüedad y 30 UR más por presentismo.
En la paritaria del sector, se acordaron licencias con motivo de asistencia a actos escolares y adaptación para que madres y padres puedan acompañar a sus hijos en la vuelta a clases.
En noviembre de este año las partes volverán a reunirse, como quedó estipulado por medio de una cláusula de revisión.
"Este aumento paritario es fruto del diálogo y el trabajo comprometido que estamos realizando los trabajadores de ANSeS en cada punto de país, por eso destacamos que está en línea con la consigna de ganarle puntos a la inflación y recuperar poder adquisitivo", sostuvo el secretario general del gremio, Carlos Ortega.
El dirigente remarcó también la proximidad "del proceso de pase a planta permanente en el organismo, que acordamos con la directora ejecutiva Fernanda Raverta y que comenzará en julio".
Ortega -quien también es diputado nacional por el Frente de Todos- subrayó que "estamos convencidos de que los puntos en común alcanzados con las autoridades del organismo, representan un acuerdo que nos permitirá iniciar un camino de recuperación salarial sumamente necesario y urgente para todos los trabajadores de la ANSeS".