Docentes privados piden por los $ 5 mil de Provincia

Los colegios públicos de gestión privada reclamaron en el Ministerio de Educación en Rawson el bono que anunció el Gobierno para los estatales.

30 AGO 2021 - 20:08 | Actualizado

Los representantes legales de los colegios públicos de gestión privada concurrieron al Ministerio de Educación a reclamar por el pago del bono de 5 mil pesos que anunció el Gobierno del Chubut para todos los empleados públicos. Como los sueldos de docentes de estas escuelas los abona el Estado, piden equiparación de los mismos.

Andrés Quesada, director general y representante legal del colegio salesiano Dean Funes de Comodoro Rivadavia, explicó que se hicieron presentes en Rawson “reclamando el principio de equiparación de la parte salarial de los decentes. A nivel provincial se ha determinado pagar un bono, también un bono de conectividad, y todos estos bonos actualmente no son reconocidos para los colegios de gestión privada, por lo cual se pone en peligro la equiparación docente”.

Es decir que se reclama que “el docente de gestión privada cobre lo mismo que el docente de gestión pública” ya que los sueldos de ambos los paga el Estado Provincial.

“Estamos hablando específicamente del bono de 5 mil pesos y de la conectividad que es 1.000 pesos. En este momento no nos fijamos tanto en el monto, sino que se está vulnerando el derecho de docentes de gestión privada en cuanto a la equiparación”.

Quesada comentó que en Chubut “hay entre 12 y 15 colegios de gestión privada, abarcando a unos 1.200/1.500 docentes. Hablamos de entre 4 mil y 6 mil alumnos en toda la provincia”.

Retrasos

Otro de los retrasos que tienen estos establecimientos es en cuanto al envío de las partidas presupuestarias. Al respecto afirmaron que “en su momento el Gobierno estaba adeudando tres meses, SAC y cláusula gatillo. Eso se regularizó hace un mes y medio atrás, pero ahora se volvieron a atrasar, por lo tanto, el último mes no hemos recibido la transferencia”.

“Consideramos muy grave la equiparación porque si se afecta el principio de equiparación con el bono, no sabemos si a futuro esto no puede jugar en contra y lo que hoy es un bono después puede representar la masa salarial”.

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30 AGO 2021 - 20:08

Los representantes legales de los colegios públicos de gestión privada concurrieron al Ministerio de Educación a reclamar por el pago del bono de 5 mil pesos que anunció el Gobierno del Chubut para todos los empleados públicos. Como los sueldos de docentes de estas escuelas los abona el Estado, piden equiparación de los mismos.

Andrés Quesada, director general y representante legal del colegio salesiano Dean Funes de Comodoro Rivadavia, explicó que se hicieron presentes en Rawson “reclamando el principio de equiparación de la parte salarial de los decentes. A nivel provincial se ha determinado pagar un bono, también un bono de conectividad, y todos estos bonos actualmente no son reconocidos para los colegios de gestión privada, por lo cual se pone en peligro la equiparación docente”.

Es decir que se reclama que “el docente de gestión privada cobre lo mismo que el docente de gestión pública” ya que los sueldos de ambos los paga el Estado Provincial.

“Estamos hablando específicamente del bono de 5 mil pesos y de la conectividad que es 1.000 pesos. En este momento no nos fijamos tanto en el monto, sino que se está vulnerando el derecho de docentes de gestión privada en cuanto a la equiparación”.

Quesada comentó que en Chubut “hay entre 12 y 15 colegios de gestión privada, abarcando a unos 1.200/1.500 docentes. Hablamos de entre 4 mil y 6 mil alumnos en toda la provincia”.

Retrasos

Otro de los retrasos que tienen estos establecimientos es en cuanto al envío de las partidas presupuestarias. Al respecto afirmaron que “en su momento el Gobierno estaba adeudando tres meses, SAC y cláusula gatillo. Eso se regularizó hace un mes y medio atrás, pero ahora se volvieron a atrasar, por lo tanto, el último mes no hemos recibido la transferencia”.

“Consideramos muy grave la equiparación porque si se afecta el principio de equiparación con el bono, no sabemos si a futuro esto no puede jugar en contra y lo que hoy es un bono después puede representar la masa salarial”.


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