El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia realizó este lunes una reunión para definir una propuesta al Poder Ejecutivo provincial para intentar garantizar la paz social conforme a la situación que vienen atravesando los trabajadores y trabajadoras dependientes del Ministerio de Infraestructura, Energía y Planificación, que desde hace casi dos años no han podido discutir su salario, lo que los ha dejado un 83% por debajo de lo que cobran trabajadores del mismo Convenio Colectivo de Trabajo en otras áreas, como las cooperativas de servicios públicos. Tras el encuentro de dirigentes, Luz y Fuerza hizo una propuesta al Gobierno provincial para garantizar la paz social y evitar nuevas medidas de fuerza. “Esperamos que nuestra propuesta sea aceptada y se preserve la paz social, que es lo que pretendemos de nuestra parte mantener”, dijo el secretario general del gremio, Héctor González.
El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia realizó este lunes una reunión para definir una propuesta al Poder Ejecutivo provincial para intentar garantizar la paz social conforme a la situación que vienen atravesando los trabajadores y trabajadoras dependientes del Ministerio de Infraestructura, Energía y Planificación, que desde hace casi dos años no han podido discutir su salario, lo que los ha dejado un 83% por debajo de lo que cobran trabajadores del mismo Convenio Colectivo de Trabajo en otras áreas, como las cooperativas de servicios públicos. Tras el encuentro de dirigentes, Luz y Fuerza hizo una propuesta al Gobierno provincial para garantizar la paz social y evitar nuevas medidas de fuerza. “Esperamos que nuestra propuesta sea aceptada y se preserve la paz social, que es lo que pretendemos de nuestra parte mantener”, dijo el secretario general del gremio, Héctor González.