La Municipalidad de Trelew realizará el depósito de los haberes correspondientes al mes diciembre para los empleados municipales este martes, para que se encuentren disponibles el miércoles 5 de enero en los cajeros del Banco del Chubut S.A.
Los trabajadores de planta del municipio cobrarán sus sueldos con un 10% de aumento en diciembre completando el incremento salarial total acumulado en el 2021 del 52,7% acordado en paritarias. También comenzarán a abonarse los retroactivos correspondientes al semestre junio - diciembre en un máximo de 5 cuotas. En un pago a quienes perciban hasta 5 mil pesos; en tres pagos quienes perciban entre 5 mil y 10 mil; y en cuatro pagos quienes perciban entre 10 mil y 15 mil pesos; y en cinco pagos quienes cobren más de 15 mil.
De esta manera, el Ejecutivo Municipal cumple con el pago de sueldos en tiempo y forma, así como también con los aumentos previstos en la pauta salarial que se acordó en la paritaria del 2021 con los cuatro gremios que representan a los empleados; asumiendo el compromiso de reiniciar las negociaciones paritarias en marzo del 2022, con un piso de incremento del 3 por ciento, retroactivo al mes de enero.
La Municipalidad de Trelew realizará el depósito de los haberes correspondientes al mes diciembre para los empleados municipales este martes, para que se encuentren disponibles el miércoles 5 de enero en los cajeros del Banco del Chubut S.A.
Los trabajadores de planta del municipio cobrarán sus sueldos con un 10% de aumento en diciembre completando el incremento salarial total acumulado en el 2021 del 52,7% acordado en paritarias. También comenzarán a abonarse los retroactivos correspondientes al semestre junio - diciembre en un máximo de 5 cuotas. En un pago a quienes perciban hasta 5 mil pesos; en tres pagos quienes perciban entre 5 mil y 10 mil; y en cuatro pagos quienes perciban entre 10 mil y 15 mil pesos; y en cinco pagos quienes cobren más de 15 mil.
De esta manera, el Ejecutivo Municipal cumple con el pago de sueldos en tiempo y forma, así como también con los aumentos previstos en la pauta salarial que se acordó en la paritaria del 2021 con los cuatro gremios que representan a los empleados; asumiendo el compromiso de reiniciar las negociaciones paritarias en marzo del 2022, con un piso de incremento del 3 por ciento, retroactivo al mes de enero.