Un 36% de suba en Epuyén
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y la Zona Oeste, acordó con el intendente de la localidad de Epuyén, Antonio Reato, una recomposición salarial del 36% para los trabajadores municipales para el primer semestre.
Las negociaciones se iniciaron el pasado viernes luego de que los trabajadores en asamblea habían resuelto pedir un aumento del 40%, para no quedar por debajo de la inflación y perder poder adquisitivo, ante el constante aumento de precios. El municipio no podía afrontar ese porcentaje, y propuso un 34% dividido en tres etapas.
Ante la propuesta de un aumento en tres tramos, los trabajadores municipales solicitaron un incremento salarial del 36%.
El lunes, el secretario gremial del SOEME, Ángel Ramírez, junto a la secretaria de la Seccional Epuyén, Celina Contreras, se reunieron nuevamente con el intendente para acercarle el mandato de los trabajadores municipales, y continuar así con la negociación.
El Ejecutivo consideró que el pedido era factible, y de esta manera acordaron un aumento del 36% que se realizará en tres etapas: un 12% en marzo, 12% en mayo, y un 12% para agosto.
El aumento será computado sobre el básico de la categoría 16, y repercutirá también en la Planta Ejecutiva y contratados.
Igual, se volverán a reunir en octubre, para tratar la paritaria del segundo semestre.
Conformidad
Ramírez se manifestó conforme con el acuerdo ya que no está muy lejos de lo que pretendían los trabajadores municipales de Epuyén. Y destacó la predisposición de Reato para avanzar rápidamente en la firma del acuerdo.#
Las negociaciones se iniciaron el pasado viernes luego de que los trabajadores en asamblea habían resuelto pedir un aumento del 40%, para no quedar por debajo de la inflación y perder poder adquisitivo, ante el constante aumento de precios. El municipio no podía afrontar ese porcentaje, y propuso un 34% dividido en tres etapas.
Ante la propuesta de un aumento en tres tramos, los trabajadores municipales solicitaron un incremento salarial del 36%.
El lunes, el secretario gremial del SOEME, Ángel Ramírez, junto a la secretaria de la Seccional Epuyén, Celina Contreras, se reunieron nuevamente con el intendente para acercarle el mandato de los trabajadores municipales, y continuar así con la negociación.
El Ejecutivo consideró que el pedido era factible, y de esta manera acordaron un aumento del 36% que se realizará en tres etapas: un 12% en marzo, 12% en mayo, y un 12% para agosto.
El aumento será computado sobre el básico de la categoría 16, y repercutirá también en la Planta Ejecutiva y contratados.
Igual, se volverán a reunir en octubre, para tratar la paritaria del segundo semestre.
Conformidad
Ramírez se manifestó conforme con el acuerdo ya que no está muy lejos de lo que pretendían los trabajadores municipales de Epuyén. Y destacó la predisposición de Reato para avanzar rápidamente en la firma del acuerdo.#