Encienden las alarmas ante la falta de enfermeros en el Hospital Regional
Desde el nosocomio de la localidad petrolera aseguraron que hace tiempo no se llevan a cabo nombramientos ante las vacantes que se han generado en el último tiempo.
En las últimas horas, la Sociedad de Pediatría del Golfo San Jorge planteó su preocupación ante la falta de recurso humano que tiene el sector correspondiente en el Hospital Regional de Comodoro Rivadavia en una época que suele ser la de mayor trabajo ante la suba de casos de complicaciones respiratorias, entre otros.
Al respecto, Mauro Nieto, jefe de Terapia Intensiva del centro de salud, aseguró a La Cien Punto Uno que la complicación del nosocomio se debe a la falta de nombramientos hace tiempo, ante casos de jubilaciones, renuncias, traslados e incluso fallecimiento de parte del recurso humano; lo que hizo que esas vacantes no se hayan cubierto. “Desde el 2020 se han ido 36 enfermeros y la redistribución que se hizo en la pandemia se priorizaron las áreas más críticas, como clínica media y terapia intensiva”, afirmó.
Acerca de la situación actual de la Terapia Intensiva Infantil, remarcó que actualmente hay una capacidad de ocho camas, en las que trabajan dos enfermeros por turno; pero que esta situación presenta un problema debido a que algunos pacientes requieren al menos dos profesionales por turno. “En la actualidad nuestro servicio cuenta con 14 enfermeros y necesitaríamos 24 para 8 camas habilitadas, en Pediatría más aún”, sentenció.
En las últimas horas, la Sociedad de Pediatría del Golfo San Jorge planteó su preocupación ante la falta de recurso humano que tiene el sector correspondiente en el Hospital Regional de Comodoro Rivadavia en una época que suele ser la de mayor trabajo ante la suba de casos de complicaciones respiratorias, entre otros.
Al respecto, Mauro Nieto, jefe de Terapia Intensiva del centro de salud, aseguró a La Cien Punto Uno que la complicación del nosocomio se debe a la falta de nombramientos hace tiempo, ante casos de jubilaciones, renuncias, traslados e incluso fallecimiento de parte del recurso humano; lo que hizo que esas vacantes no se hayan cubierto. “Desde el 2020 se han ido 36 enfermeros y la redistribución que se hizo en la pandemia se priorizaron las áreas más críticas, como clínica media y terapia intensiva”, afirmó.
Acerca de la situación actual de la Terapia Intensiva Infantil, remarcó que actualmente hay una capacidad de ocho camas, en las que trabajan dos enfermeros por turno; pero que esta situación presenta un problema debido a que algunos pacientes requieren al menos dos profesionales por turno. “En la actualidad nuestro servicio cuenta con 14 enfermeros y necesitaríamos 24 para 8 camas habilitadas, en Pediatría más aún”, sentenció.