El SEC firmó un convenio sobre la Ley Micaela
Primer gremio en hacerlo para capacitar a su personal .
Se firmó un convenio entre el Sindicato Empleados de Comercio y la Universidad del Chubut para brindarles una capacitación sobre la Ley Micaela a más de 100 empleados.
De esta manera, el SEC se convierte en el primer gremio de la provincia en capacitar a su personal sobre género y violencia contra las mujeres.
Delegados, comisiones directivas, empleados de la mutual, del sindicato y de la obra social, están llevando a cabo la capacitación que lleva más de un 50% completa.
Los asistentes
Estuvieron el secretario general del SEC, Alfredo Béliz; la diputada y subsecretaria de Vivienda, Obra Social y Mutual, Gabriela de Lucía, y la rectora de la UCh, Graciela Di Perna.
Las 100 personas fueron divididas en 3 grupos. El jueves finalizó el segundo grupo y la tercera etapa finaliza a fin de mes. Con esa cohorte cerraría la capacitación de Ley Micaela en el SEC, que involucra además a delegados de Rawson, Madryn, Gaiman, Trelew y Playa Unión. De Lucía informó: “Nos vimos con la necesidad de poder realizar capacitaciones y cursos con perspectiva de género, abocado a lo que es violencia laboral ya que habían algunos disparadores; es por eso que se llegó a la Universidad del Chubut con las profesionales con las que siempre trabajamos, doctora Cecilia Russo y Verónica París, luego de una reunión muy fructífera cerramos el convenio con la Universidad del Chubut”.
Avance
Por su parte, Di Perna señaló: “Es de nuestro agrado generar estas capacitaciones con los gremios y sindicatos, en este caso empleados de comercio desde nuestra universidad que es considerada joven porque va a cumplir 15 años desde su creación por Ley Provincial; dentro de su organización se conformó el Observatorio de Género y Derechos Humanos que trabaja activamente en la temática. Corresponde que llegue este tipo de capacitaciones a toda la provincia y ahí está la universidad para realzarla. Con el SEC firmamos un convenio marco que nos permite articular capacitaciones en un futuro como cursos, diplomados y talleres”.
Béliz aseguró que este tipo de capacitaciones “abren un debate en los lugares de trabajo y esto fue darnos cuenta de que el conocimiento queda en los empleados y que mejor que llegue y se expanda donde llevan a diario su labor. Ya estamos en dialogo para realizar otras actividades para potenciar la formación y no sólo quedarnos con la Ley Micaela”. #
Se firmó un convenio entre el Sindicato Empleados de Comercio y la Universidad del Chubut para brindarles una capacitación sobre la Ley Micaela a más de 100 empleados.
De esta manera, el SEC se convierte en el primer gremio de la provincia en capacitar a su personal sobre género y violencia contra las mujeres.
Delegados, comisiones directivas, empleados de la mutual, del sindicato y de la obra social, están llevando a cabo la capacitación que lleva más de un 50% completa.
Los asistentes
Estuvieron el secretario general del SEC, Alfredo Béliz; la diputada y subsecretaria de Vivienda, Obra Social y Mutual, Gabriela de Lucía, y la rectora de la UCh, Graciela Di Perna.
Las 100 personas fueron divididas en 3 grupos. El jueves finalizó el segundo grupo y la tercera etapa finaliza a fin de mes. Con esa cohorte cerraría la capacitación de Ley Micaela en el SEC, que involucra además a delegados de Rawson, Madryn, Gaiman, Trelew y Playa Unión. De Lucía informó: “Nos vimos con la necesidad de poder realizar capacitaciones y cursos con perspectiva de género, abocado a lo que es violencia laboral ya que habían algunos disparadores; es por eso que se llegó a la Universidad del Chubut con las profesionales con las que siempre trabajamos, doctora Cecilia Russo y Verónica París, luego de una reunión muy fructífera cerramos el convenio con la Universidad del Chubut”.
Avance
Por su parte, Di Perna señaló: “Es de nuestro agrado generar estas capacitaciones con los gremios y sindicatos, en este caso empleados de comercio desde nuestra universidad que es considerada joven porque va a cumplir 15 años desde su creación por Ley Provincial; dentro de su organización se conformó el Observatorio de Género y Derechos Humanos que trabaja activamente en la temática. Corresponde que llegue este tipo de capacitaciones a toda la provincia y ahí está la universidad para realzarla. Con el SEC firmamos un convenio marco que nos permite articular capacitaciones en un futuro como cursos, diplomados y talleres”.
Béliz aseguró que este tipo de capacitaciones “abren un debate en los lugares de trabajo y esto fue darnos cuenta de que el conocimiento queda en los empleados y que mejor que llegue y se expanda donde llevan a diario su labor. Ya estamos en dialogo para realizar otras actividades para potenciar la formación y no sólo quedarnos con la Ley Micaela”. #