SAOP pide reunión paritaria a la Administración Portuaria

Solicitan una nueva reunión de las partes para analizar la contrapropuesta. Rechazaron la oferta del 5 por ciento para agosto y piden 40 por ciento de incremento hasta fin de año.

Sebastián Enrique, (SAOP).
29 JUL 2022 - 20:20 | Actualizado 29 JUL 2022 - 20:22

Las autoridades del Sindicato de Administrativos y Operativos Portuarios (SAOP) presentaron una nota dirigida a las autoridades del Consejo de Administración Portuaria de Puerto Madryn pidiendo que en un plazo de 72 horas se reúnan las partes para analizar la contrapropuesta surgida desde la asamblea de trabajadores.

Primera oferta, 5%

A mitad de semana se realizó una reunión paritaria donde la patronal planteó la posibilidad de otorgar un 5 por ciento de incremento para el mes de agosto. Los paritarios gremiales no convalidaron la propuesta por considerar que no acompaña la realidad económica ni inflacionaria que atraviesa el país.

No obstante ello, la propuesta fue puesta a consideración de la asamblea del personal de la Administración Portuaria de Puerto Madryn que rechazó la misma y reclamó una nueva reunión para continuar con las negociaciones salariales en paritarias.

La oferta que elevaron y que esperan sea aprobado por los paritarios del consejo de administración contempla un 40 por ciento hasta fin de año segmentado en un 10 por ciento en el mes de agosto, otro 10 en octubre y así sucesivamente en los meses de noviembre y diciembre.

Cabe señalar que la oferta primaria realizada desde la conducción de la administración portuaria fue otorgar el 5 por ciento para el mes de agosto pero se rechazó porque está por debajo de los índices inflacionarios.

No hay plata

Sebastián Enrique, secretario General del del Sindicato de Administrativos y Operativos Portuarios (SAOP), comentó que en la mesa paritaria los representantes del consejo de administración adujeron que “no pueden dar aumento porque las tarifas han quedado congeladas y que no tienen plata”. Asimismo, el representante sindical sostuvo “tenemos que creerles porque no vemos los números” aunque aclaró que “todos los que están sentados en el consejo de administración conocen la realidad de Puerto Madryn, que hay inflación y que no se hayan actualizado las tarifas es algo que dejaron pasar o, realmente, no las quieren tocar”.

La contrapropuesta realizada apunta a poder acompañar el proceso inflacionario que está viviendo el país a los efectos de no perder poder adquisitivo en los salarios del personal administrativo del puerto de la ciudad del Golfo.#

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Sebastián Enrique, (SAOP).
29 JUL 2022 - 20:20

Las autoridades del Sindicato de Administrativos y Operativos Portuarios (SAOP) presentaron una nota dirigida a las autoridades del Consejo de Administración Portuaria de Puerto Madryn pidiendo que en un plazo de 72 horas se reúnan las partes para analizar la contrapropuesta surgida desde la asamblea de trabajadores.

Primera oferta, 5%

A mitad de semana se realizó una reunión paritaria donde la patronal planteó la posibilidad de otorgar un 5 por ciento de incremento para el mes de agosto. Los paritarios gremiales no convalidaron la propuesta por considerar que no acompaña la realidad económica ni inflacionaria que atraviesa el país.

No obstante ello, la propuesta fue puesta a consideración de la asamblea del personal de la Administración Portuaria de Puerto Madryn que rechazó la misma y reclamó una nueva reunión para continuar con las negociaciones salariales en paritarias.

La oferta que elevaron y que esperan sea aprobado por los paritarios del consejo de administración contempla un 40 por ciento hasta fin de año segmentado en un 10 por ciento en el mes de agosto, otro 10 en octubre y así sucesivamente en los meses de noviembre y diciembre.

Cabe señalar que la oferta primaria realizada desde la conducción de la administración portuaria fue otorgar el 5 por ciento para el mes de agosto pero se rechazó porque está por debajo de los índices inflacionarios.

No hay plata

Sebastián Enrique, secretario General del del Sindicato de Administrativos y Operativos Portuarios (SAOP), comentó que en la mesa paritaria los representantes del consejo de administración adujeron que “no pueden dar aumento porque las tarifas han quedado congeladas y que no tienen plata”. Asimismo, el representante sindical sostuvo “tenemos que creerles porque no vemos los números” aunque aclaró que “todos los que están sentados en el consejo de administración conocen la realidad de Puerto Madryn, que hay inflación y que no se hayan actualizado las tarifas es algo que dejaron pasar o, realmente, no las quieren tocar”.

La contrapropuesta realizada apunta a poder acompañar el proceso inflacionario que está viviendo el país a los efectos de no perder poder adquisitivo en los salarios del personal administrativo del puerto de la ciudad del Golfo.#


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