El Departamento Ejecutivo Municipal de Esquel, firmó el acuerdo salarial alcanzado en discusiones paritarias con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, y ATE.
Acuerdo salarial
El último acuerdo salarial determina que habrá un incremento del 25% en dos tramos de 15 por ciento con los haberes de noviembre, y 10 por ciento a ser liquidado con los sueldos de enero del 2023.
El lunes las partes habían mantenido una reunión, en la que el municipio mejoró la propuesta, que los gremios trasladaron a sus afiliados para la consideración. El SOEME aceptó por decisión de la mayoría.
Acuerdos durante el año
El intendente Sergio Ongarato se mostró conforme con los acuerdos logrados a lo largo del año, y destacó que “hemos logrado mantener lo máximo posible el poder adquisitivo de los trabajadores municipales, algo fundamental en un año como éste, en el que los porcentajes inflacionarios estuvieron muy por encima de lo proyectado inicialmente”
El primer aumento del año se aplicó al mes de marzo con un 12%, seguido de un 10% en mayo y otro 10% en julio. En las paritarias celebradas en septiembre pasado, el Ejecutivo Municipal cerró un acuerdo del 20%, y en las negociaciones de los últimos días, se llegó al 15% aplicable a noviembre, en tanto sobre los sueldos del mes de enero de 2023, se liquidará una suba del 10%.
Próxima reunión, en marzo
Las partes volverán a reunirse en marzo del próximo año, a los fines de analizar los salarios municipales respecto de la situación inflacionaria nacional.
La mayoría por el 25%
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, previamente realizó una asamblea general con trabajadores en su sede gremial, para analizar la nueva propuesta salarial del Municipio de Esquel.
En virtud de un arduo trabajo entre el Consejo Directivo, la Seccional Esquel y el cuerpo de delegados, con evaluación de diferentes alternativas que permitieran alcanzar el índice de inflación estimado para este año, el Municipio se acercó al porcentaje pretendido, ofreciendo el 25% a pagar en dos tramos, según se informó.
Por mayoría los trabajadores en la asamblea estuvieron de acuerdo con el aumento propuesto del 25%, que sumado al 20% otorgado en el mes de septiembre, significa una actualización salarial del 52% acumulativo para el segundo semestre del año. De esta manera el SOEME subrayó que cerrará el año 2022 con una actualización salarial del 105,7%.#
El Departamento Ejecutivo Municipal de Esquel, firmó el acuerdo salarial alcanzado en discusiones paritarias con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, y ATE.
Acuerdo salarial
El último acuerdo salarial determina que habrá un incremento del 25% en dos tramos de 15 por ciento con los haberes de noviembre, y 10 por ciento a ser liquidado con los sueldos de enero del 2023.
El lunes las partes habían mantenido una reunión, en la que el municipio mejoró la propuesta, que los gremios trasladaron a sus afiliados para la consideración. El SOEME aceptó por decisión de la mayoría.
Acuerdos durante el año
El intendente Sergio Ongarato se mostró conforme con los acuerdos logrados a lo largo del año, y destacó que “hemos logrado mantener lo máximo posible el poder adquisitivo de los trabajadores municipales, algo fundamental en un año como éste, en el que los porcentajes inflacionarios estuvieron muy por encima de lo proyectado inicialmente”
El primer aumento del año se aplicó al mes de marzo con un 12%, seguido de un 10% en mayo y otro 10% en julio. En las paritarias celebradas en septiembre pasado, el Ejecutivo Municipal cerró un acuerdo del 20%, y en las negociaciones de los últimos días, se llegó al 15% aplicable a noviembre, en tanto sobre los sueldos del mes de enero de 2023, se liquidará una suba del 10%.
Próxima reunión, en marzo
Las partes volverán a reunirse en marzo del próximo año, a los fines de analizar los salarios municipales respecto de la situación inflacionaria nacional.
La mayoría por el 25%
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, previamente realizó una asamblea general con trabajadores en su sede gremial, para analizar la nueva propuesta salarial del Municipio de Esquel.
En virtud de un arduo trabajo entre el Consejo Directivo, la Seccional Esquel y el cuerpo de delegados, con evaluación de diferentes alternativas que permitieran alcanzar el índice de inflación estimado para este año, el Municipio se acercó al porcentaje pretendido, ofreciendo el 25% a pagar en dos tramos, según se informó.
Por mayoría los trabajadores en la asamblea estuvieron de acuerdo con el aumento propuesto del 25%, que sumado al 20% otorgado en el mes de septiembre, significa una actualización salarial del 52% acumulativo para el segundo semestre del año. De esta manera el SOEME subrayó que cerrará el año 2022 con una actualización salarial del 105,7%.#