Destacaron el aumento del presupuesto para género
El ministro de Desarrollo Social, Familia, Mujer y Juventud, Luis Aguilera, destacó que el aumento en el presupuesto con perspectiva de género para 2023 apunta a “generar y garantizar el desarrollo de una comunidad con igualdad de condiciones, oportunidades, una vida libre de violencias y sin discriminaciones”.
El incremento en más de un 30% respecto al 2022 en esta temática permitirá fortalecer “una política que se compromete con los derechos de las mujeres y diversidades para garantizar la igualdad de género”.
Desde la Dirección de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Provincia se trabaja en la formación y capacitación para implementar dichas políticas públicas. La titular del área, Elba Willhuber, manifestó que “este incremento significa continuar afianzando la construcción de las mismas entre todos los organismos del Estado, tanto en planes, programas y proyectos que se llevan adelante”.
Señaló que “se busca un camino hacia la igualdad de derecho y es muy positivo este avance a través de un etiquetado en esta propuesta”.
Contar con un Presupuesto con Perspectiva de Género y Diversidad brindó las herramientas para que la formulación, aprobación, ejecución y evaluación del presupuesto considere el impacto diferenciado de los recursos y los gastos entre mujeres, personas LGTBI+ y varones.
En Chubut, hay múltiples acciones de gestión provincial relativas a políticas contra las violencias por razones de género; políticas de igualdad y capacitación; gestión de la información; y Programas de Prevención y Asistencia Social, que se encuentran en ejecución.#
El ministro de Desarrollo Social, Familia, Mujer y Juventud, Luis Aguilera, destacó que el aumento en el presupuesto con perspectiva de género para 2023 apunta a “generar y garantizar el desarrollo de una comunidad con igualdad de condiciones, oportunidades, una vida libre de violencias y sin discriminaciones”.
El incremento en más de un 30% respecto al 2022 en esta temática permitirá fortalecer “una política que se compromete con los derechos de las mujeres y diversidades para garantizar la igualdad de género”.
Desde la Dirección de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Provincia se trabaja en la formación y capacitación para implementar dichas políticas públicas. La titular del área, Elba Willhuber, manifestó que “este incremento significa continuar afianzando la construcción de las mismas entre todos los organismos del Estado, tanto en planes, programas y proyectos que se llevan adelante”.
Señaló que “se busca un camino hacia la igualdad de derecho y es muy positivo este avance a través de un etiquetado en esta propuesta”.
Contar con un Presupuesto con Perspectiva de Género y Diversidad brindó las herramientas para que la formulación, aprobación, ejecución y evaluación del presupuesto considere el impacto diferenciado de los recursos y los gastos entre mujeres, personas LGTBI+ y varones.
En Chubut, hay múltiples acciones de gestión provincial relativas a políticas contra las violencias por razones de género; políticas de igualdad y capacitación; gestión de la información; y Programas de Prevención y Asistencia Social, que se encuentran en ejecución.#