Los salarios en Japón suben al mayor ritmo en 26 años
Los salarios de los trabajadores japoneses crecieron en diciembre al mayor ritmo desde 1997, debido a la alta inflación que impacta en el país.
Los ingresos nominales de los trabajadores de Japón crecieron en un 4,8% anual en diciembre, según reportó hoy el Ministerio de Trabajo nipón.
La cifra es muy superior al 2,5% estimado originalmente por los economistas, según la agencia Bloomberg.
La suba de los salarios es una novedad bienvenida entre los japoneses: Japón es una de las pocas economías del G7 donde los salarios -medidos en dólares- estuvieron prácticamente estancados en los últimos 30 años, lo que también se reflejó en el estancamiento de la propia economía.
Al año 2021, el salario promedio anual de un japonés era de US$ 39.711, una diferencia de menos del 5% respecto de 1991, mientras que, en países como Francia y Alemania, los salarios subieron cerca del 34% en ese mismo periodo, según cifras de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Durante ese periodo, la inflación también se mantuvo baja e incluso hubo años en los que se registró deflación, lo cual motivó –además de la baja expansión de la productividad y al envejecimiento poblacional- a que los salarios se mantuvieran prácticamente sin cambios.
Pero ese periodo de estabilidad en los precios quedó atrás.
De la mano del encarecimiento global de los alimentos y la energía –de los cuales Japón depende de las importaciones-, la inflación en diciembre marcó un 4% anual, un récord en 41 años que abrió las puertas a que las empresas comenzaran a revisar los sueldos.
El propio primer ministro, Fumio Kishida, pidió expresamente el mes pasado a las empresas que suban los salarios, y que lo hagan por encima del ritmo de los precios, con el objetivo de que se llegue a un mayor salario real y a una expansión del consumo en el país.
Hasta ahora los salarios reales aumentaron marginalmente, con un incremento de tan sólo 0,1% a diciembre último, y el consumo se redujo 1,3% anual en términos reales.
“El aumento de los salarios es un desarrollo positivo. No sólo los bonos sino el salario bruto está creciendo”, afirmó Tsuyoshi Ueno, economista en jefe en el Instituto de Investigación NLI.
En tanto, Ayako Fujita, economista de Japón en JPMorgan, señaló que “las empresas están tratando cada vez más de compensar a los empleados por las subas de precios”.
Una de ellas es la empresa de indumentaria Uniqlo, que anunció el mes pasado una suba de los sueldos anuales de sus empleados de hasta 40%.
Asimismo, la firma financiera Nomura aumentará sus sueldos en abril próximo por encima del 3% promedio de los últimos años, mientras que la productora de videojuegos y consolas Nintendo los elevará en 10%.
Por otro lado, la suba de los salarios también podría motivar al Banco de Japón (BoJ) a que abandone su política monetaria expansiva, por el temor de que se trasladen a una mayor inflación.
El mercado especula hace meses con un viraje en las directrices del banco, especialmente cuando Haruhiko Kuroda, actual gobernante del banco central, finalice su mandato en abril próximo.
A fines de este mes el gobierno japonés nominará a su candidato para reemplazar a Kuroda y, por ende, se sabrá con más claridad cual será la línea que seguirá la entidad monetaria.
En diciembre, el BoJ abrió de forma sorpresiva la posibilidad a que el rendimiento de los bonos públicos a 10 años suba hasta 0,50% en lugar del tope de 0,25% que había mantenido anteriormente, lo cual los especialistas lo entendieron como un paso previo a un aumento de las tasas de interés.
El mercado especula que, con los datos de hoy, suban las chances de que el banco continúe ajustando las bandas de las tasas.
“Si continua este crecimiento robusto de los salarios, se le hará más fácil al BoJ para que reduzca su estimulo monetario”, estimó Ueno.
El Banco de Japón estima que la inflación caerá en los próximos meses de la mano de diversas medidas gubernamentales, como subsidios a los combustibles y una reducción de un quinto de las facturas eléctricas.
Los ingresos nominales de los trabajadores de Japón crecieron en un 4,8% anual en diciembre, según reportó hoy el Ministerio de Trabajo nipón.
La cifra es muy superior al 2,5% estimado originalmente por los economistas, según la agencia Bloomberg.
La suba de los salarios es una novedad bienvenida entre los japoneses: Japón es una de las pocas economías del G7 donde los salarios -medidos en dólares- estuvieron prácticamente estancados en los últimos 30 años, lo que también se reflejó en el estancamiento de la propia economía.
Al año 2021, el salario promedio anual de un japonés era de US$ 39.711, una diferencia de menos del 5% respecto de 1991, mientras que, en países como Francia y Alemania, los salarios subieron cerca del 34% en ese mismo periodo, según cifras de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Durante ese periodo, la inflación también se mantuvo baja e incluso hubo años en los que se registró deflación, lo cual motivó –además de la baja expansión de la productividad y al envejecimiento poblacional- a que los salarios se mantuvieran prácticamente sin cambios.
Pero ese periodo de estabilidad en los precios quedó atrás.
De la mano del encarecimiento global de los alimentos y la energía –de los cuales Japón depende de las importaciones-, la inflación en diciembre marcó un 4% anual, un récord en 41 años que abrió las puertas a que las empresas comenzaran a revisar los sueldos.
El propio primer ministro, Fumio Kishida, pidió expresamente el mes pasado a las empresas que suban los salarios, y que lo hagan por encima del ritmo de los precios, con el objetivo de que se llegue a un mayor salario real y a una expansión del consumo en el país.
Hasta ahora los salarios reales aumentaron marginalmente, con un incremento de tan sólo 0,1% a diciembre último, y el consumo se redujo 1,3% anual en términos reales.
“El aumento de los salarios es un desarrollo positivo. No sólo los bonos sino el salario bruto está creciendo”, afirmó Tsuyoshi Ueno, economista en jefe en el Instituto de Investigación NLI.
En tanto, Ayako Fujita, economista de Japón en JPMorgan, señaló que “las empresas están tratando cada vez más de compensar a los empleados por las subas de precios”.
Una de ellas es la empresa de indumentaria Uniqlo, que anunció el mes pasado una suba de los sueldos anuales de sus empleados de hasta 40%.
Asimismo, la firma financiera Nomura aumentará sus sueldos en abril próximo por encima del 3% promedio de los últimos años, mientras que la productora de videojuegos y consolas Nintendo los elevará en 10%.
Por otro lado, la suba de los salarios también podría motivar al Banco de Japón (BoJ) a que abandone su política monetaria expansiva, por el temor de que se trasladen a una mayor inflación.
El mercado especula hace meses con un viraje en las directrices del banco, especialmente cuando Haruhiko Kuroda, actual gobernante del banco central, finalice su mandato en abril próximo.
A fines de este mes el gobierno japonés nominará a su candidato para reemplazar a Kuroda y, por ende, se sabrá con más claridad cual será la línea que seguirá la entidad monetaria.
En diciembre, el BoJ abrió de forma sorpresiva la posibilidad a que el rendimiento de los bonos públicos a 10 años suba hasta 0,50% en lugar del tope de 0,25% que había mantenido anteriormente, lo cual los especialistas lo entendieron como un paso previo a un aumento de las tasas de interés.
El mercado especula que, con los datos de hoy, suban las chances de que el banco continúe ajustando las bandas de las tasas.
“Si continua este crecimiento robusto de los salarios, se le hará más fácil al BoJ para que reduzca su estimulo monetario”, estimó Ueno.
El Banco de Japón estima que la inflación caerá en los próximos meses de la mano de diversas medidas gubernamentales, como subsidios a los combustibles y una reducción de un quinto de las facturas eléctricas.