Personal de Lotería denuncia ocultamiento de información y nombramientos “a dedo”
Los empleados del Instituto de Asistencia Social comenzaron medidas de protesta en la sede central del organismo en Rawson para denunciar varias presuntas irregularidades que están detectando por parte de las autoridades del IAS. Enumeran por ejemplo que desde hace dos meses que bloquearon los sistemas por los cuales se publican todas las resoluciones y que se están realizando modificaciones al organigrama para así nombrar personal en forma permanente.
Daniela Mellao, delegada de ATE en Lotería del Chubut, detalló que la semana pasada “comenzamos con una medida de alerta y esta semana dos días de alerta y dos horas de asamblea por varios motivos”.
“Lo que nos preocupa, más allá de que al terminar cada gestión siempre pasa en distintos organismos, son los nombramientos a dedo. Nosotros nos regimos por un Estatuto, por el cual dentro de lo que es la Carrera Administrativa, para acceder a un cargo se tiene que concursar”.
“No está pasando eso pero lo más grave que vemos es un retroceso. Este año presentamos pedidos que tienen que ver con recategorizaciones pendientes, cambios de escalafón pendientes, la definición de los compañeros que se los quiere desafectar de Lotería que trabajaban en el Zoológico y el Bingo de Trelew, así como la liberación de horas extras porque hoy el Instituto, como dijo el presidente, está saneado, entonces necesitamos darle a los compañeros sus francos y horas extras como corresponden. A mediados de marzo tuvimos esta charla donde el 90% de las respuestas fue no, y hasta la fecha no nos recibieron más”.
“En el medio de la charla le mostrábamos resoluciones donde sí nombraron a personas en otras localidades, porque se tiene acceso a la información en el Instituto. Luego de eso nos censuraron, sólo podemos ver los trámites de cada departamento, y donde veíamos las resoluciones que en marzo iban por la 104 y hoy llegan a las 490, no sabemos qué pasa. Están ocultando información que siempre estuvo habilitada”.
Ante esto “nos dijeron que para pedir información hay que presentar una nota, pero lo hacemos y no nos responden, se cortó el diálogo. Se están creando gerencias, subgerencias y jefaturas de departamentos”.
Otro punto que denuncian es que “hubo una resolución donde se nombra a determinados compañeros con jefaturas permanentes, cuando en principio debería ser que queda a cargo. Según el Estatuto dice que para una vacante primero es el concurso y se ve la categoría menor inmediata pero ahora pegan un salto, pasan de la categoría 7 a la 3 y permanente, obviamente se ve como un favor político, un acomodo”.
“Cuando preguntamos por qué lo hace, el presidente dice que premia a las personas que le han colaborado”. #
Los empleados del Instituto de Asistencia Social comenzaron medidas de protesta en la sede central del organismo en Rawson para denunciar varias presuntas irregularidades que están detectando por parte de las autoridades del IAS. Enumeran por ejemplo que desde hace dos meses que bloquearon los sistemas por los cuales se publican todas las resoluciones y que se están realizando modificaciones al organigrama para así nombrar personal en forma permanente.
Daniela Mellao, delegada de ATE en Lotería del Chubut, detalló que la semana pasada “comenzamos con una medida de alerta y esta semana dos días de alerta y dos horas de asamblea por varios motivos”.
“Lo que nos preocupa, más allá de que al terminar cada gestión siempre pasa en distintos organismos, son los nombramientos a dedo. Nosotros nos regimos por un Estatuto, por el cual dentro de lo que es la Carrera Administrativa, para acceder a un cargo se tiene que concursar”.
“No está pasando eso pero lo más grave que vemos es un retroceso. Este año presentamos pedidos que tienen que ver con recategorizaciones pendientes, cambios de escalafón pendientes, la definición de los compañeros que se los quiere desafectar de Lotería que trabajaban en el Zoológico y el Bingo de Trelew, así como la liberación de horas extras porque hoy el Instituto, como dijo el presidente, está saneado, entonces necesitamos darle a los compañeros sus francos y horas extras como corresponden. A mediados de marzo tuvimos esta charla donde el 90% de las respuestas fue no, y hasta la fecha no nos recibieron más”.
“En el medio de la charla le mostrábamos resoluciones donde sí nombraron a personas en otras localidades, porque se tiene acceso a la información en el Instituto. Luego de eso nos censuraron, sólo podemos ver los trámites de cada departamento, y donde veíamos las resoluciones que en marzo iban por la 104 y hoy llegan a las 490, no sabemos qué pasa. Están ocultando información que siempre estuvo habilitada”.
Ante esto “nos dijeron que para pedir información hay que presentar una nota, pero lo hacemos y no nos responden, se cortó el diálogo. Se están creando gerencias, subgerencias y jefaturas de departamentos”.
Otro punto que denuncian es que “hubo una resolución donde se nombra a determinados compañeros con jefaturas permanentes, cuando en principio debería ser que queda a cargo. Según el Estatuto dice que para una vacante primero es el concurso y se ve la categoría menor inmediata pero ahora pegan un salto, pasan de la categoría 7 a la 3 y permanente, obviamente se ve como un favor político, un acomodo”.
“Cuando preguntamos por qué lo hace, el presidente dice que premia a las personas que le han colaborado”. #