“Logramos una paritaria corta ante la inflación desmedida”
Logramos que se aceptara nuestra propuesta de una paritaria corta ante la inflación desmedida”, Lo resaltó el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut, Guillermo Spina, tras la paritaria del miércoles en Rawson.
Spina, hizo un balance de la reunión paritaria que se realizó entre el Ministerio de Educación y los gremios del sector, y resaltó el hecho de que se aceptara la propuesta de que las negociaciones próximas sean mensuales, con el objetivo de que los salarios no pierdan ante la alta inflación.
“Quedó abierta la paritaria para junio y julio, en línea con la propuesta que hacíamos: ir a una paritaria corta, mes a mes”, destacó Spina, quien estuvo acompañado por el secretario de Finanzas del Sindicato, Leandro Peña.
Al cabo del encuentro, “logramos que se aceptara la carga del 10% de recomposición en los salarios de mayo; mientras que el 15 de junio nos vamos a volver a reunir para analizar una revisión del 10%, y en julio habrá otro encuentro para revisar si la inflación supera el 6%”.
“Es decir, todos los meses vamos a ir reuniéndonos para readecuar los montos de recomposición salarial, hasta tanto se mantenga esta situación de inflación desmedida y que el Gobierno Nacional no puede controlar”, manifestó.
SITRAED, la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) aceptaron la carga del 10% de recomposición en los salarios de mayo, mientras que no la apoyaron la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica.
“Nuestro gremio no va a ser quien limite o prohíba sumarle un 10% al magro salario docente”, dijo Spina al respecto.#
Logramos que se aceptara nuestra propuesta de una paritaria corta ante la inflación desmedida”, Lo resaltó el secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut, Guillermo Spina, tras la paritaria del miércoles en Rawson.
Spina, hizo un balance de la reunión paritaria que se realizó entre el Ministerio de Educación y los gremios del sector, y resaltó el hecho de que se aceptara la propuesta de que las negociaciones próximas sean mensuales, con el objetivo de que los salarios no pierdan ante la alta inflación.
“Quedó abierta la paritaria para junio y julio, en línea con la propuesta que hacíamos: ir a una paritaria corta, mes a mes”, destacó Spina, quien estuvo acompañado por el secretario de Finanzas del Sindicato, Leandro Peña.
Al cabo del encuentro, “logramos que se aceptara la carga del 10% de recomposición en los salarios de mayo; mientras que el 15 de junio nos vamos a volver a reunir para analizar una revisión del 10%, y en julio habrá otro encuentro para revisar si la inflación supera el 6%”.
“Es decir, todos los meses vamos a ir reuniéndonos para readecuar los montos de recomposición salarial, hasta tanto se mantenga esta situación de inflación desmedida y que el Gobierno Nacional no puede controlar”, manifestó.
SITRAED, la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) aceptaron la carga del 10% de recomposición en los salarios de mayo, mientras que no la apoyaron la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica.
“Nuestro gremio no va a ser quien limite o prohíba sumarle un 10% al magro salario docente”, dijo Spina al respecto.#