Willhuber: “Si me consideran inepta es que no me conocen”
La futura ministra de Familia le respondió al líder de ATE, Guillermo Quiroga. “Como soy mujer es más fácil que nos cuestionen”. Adelantó los nombres para su futuro equipo.
Elba Willhuber, actual subsecretaria de Género y Diversidad de la Provincia y futura ministra de Familia del gobernador electo Ignacio Torres, reivindicó su trabajo en la cartera social y anticipó los nombres de su equipo de colaboradores: Pablo Tracamilla en la Subsecretaría de Desarrollo Social; Cristian Bisnia en el área de Políticas Sociales; Maximiliano Valle estará al frente de la Subsecretaría de Enlace Territorial; Richard Alvarenga en Derechos Humanos y de Género e Ivana Barcena (Desarrollo Humano y de Familia).
“Me considero preparada para llevar adelante este Ministerio. Si alguna persona considera que soy inepta, está equivocada y no me conoce. Leí lo que dijo (Guillermo) Quiroga de ATE y no me conoce”, refutó.
“Aprendí de cada ministra que tuve y de cada funcionario, siempre aprendo algo. Ocurre que soy mujer y es más fácil que siempre se cuestione nuestra idoneidad. No es un caso aislado, es sistemático subestimar a las mujeres. La palabra inepta significa que somos incapaces”, subrayó Willhuber.
“Me considero una persona de bien y me interesa lo que la gente opina en el territorio y a cuantas personas llegué en Chubut. También defiendo y asesoro a mujeres y la diversidad del “machirulaje” de todo tipo y modalidad que hay en algunas personas. Estoy preparada para tener un cargo de esta envergadura”. La futura ministra analizando acciones legales contra el líder de ATE.
“Deben promoverse acciones inclusivas e integrales que tiendan a la oportunidad y a la igualdad de las familias en situación de riesgo”, indicó en Fuera de Hora, por Cadena Tiempo.
“Vamos a atender personas que están solas y en altísimo riesgo como a familias en situación de vulnerabilidad. Se apuntará a una inclusión socio productiva de estos grupos y personas”, anticipó.
Willhuber aseguró que esta impronta contribuirá al aumento de condiciones de empleabilidad; fomentando la cultura del trabajo y la inclusión social a través de la formación, la promoción y la inserción laboral. “Queremos trabajar para disminuir poco a poco la necesidad de las personas de depender del Estado, con la inclusión socio productiva y con el desarrollo integral. Hay que generar políticas de promoción y protección en equidad de género. Tengo a cargo Infancias, Adolescencia, Adultos Mayores y Ancianidad y personas con discapacidad”.
Aspira a fortalecer las delegaciones zonales del Ministerio de Desarrollo Humano, en Esquel y en Trevelin con coordinaciones en cada lugar. “Son personas que no implicarán un gasto o una incorporación sino recurso humano que ya está en el ministerio o bien adscripta. Hay subsecretarías de Desarrollo Social, una de Desarrollo Humano y de Familia; otra de Políticas Sociales; de Derechos Humanos y de Género y una más de Enlace Territorial. Estamos organizando las funciones de cada una”.
Respecto a la incorporación de Derechos Humanos al Ministerio, “todo lo que sea promoción de políticas destinadas al fortalecimiento de sectores más vulnerables, tiene una lógica de Derechos Humanos que hay que llevar adelante. Hay que garantizar una alimentación adecuada, tenemos que trabajar y mucho en una vivienda digna y en cobertura de salud y acceso al sistema educativo. Recorrí mucho la provincia y comprobé la deserción escolar sobre todo en adolescentes”.
Willhuber planteó la necesidad de que los jóvenes retomen su proceso educativo. “Deben regresar a la escuela e inclusive hay un programa nacional a través del cual se trabaja en el territorio para recuperar ésta matrícula”.
Su planificación contempla el abastecimiento de módulos alimentarios y el Plan Calor ante el aumento del precio de la leña. “Pienso en los recursos para estos planes y hay recursos propios, los privados y fondos internacionales. No nos olvidemos del voluntariado social”.
“No es solamente –dijo Willhuber- que el aporte lo haga la Provincia sino también los municipios desde la base de una colaboración mutua”. Respecto a los desafíos de la nueva etapa, precisó: “Debemos adecuar estos recursos. Deben darse reuniones constantes y continuas como recursos a través de la Responsabilidad Social Empresaria y conveniando con organismos”.#
Elba Willhuber, actual subsecretaria de Género y Diversidad de la Provincia y futura ministra de Familia del gobernador electo Ignacio Torres, reivindicó su trabajo en la cartera social y anticipó los nombres de su equipo de colaboradores: Pablo Tracamilla en la Subsecretaría de Desarrollo Social; Cristian Bisnia en el área de Políticas Sociales; Maximiliano Valle estará al frente de la Subsecretaría de Enlace Territorial; Richard Alvarenga en Derechos Humanos y de Género e Ivana Barcena (Desarrollo Humano y de Familia).
“Me considero preparada para llevar adelante este Ministerio. Si alguna persona considera que soy inepta, está equivocada y no me conoce. Leí lo que dijo (Guillermo) Quiroga de ATE y no me conoce”, refutó.
“Aprendí de cada ministra que tuve y de cada funcionario, siempre aprendo algo. Ocurre que soy mujer y es más fácil que siempre se cuestione nuestra idoneidad. No es un caso aislado, es sistemático subestimar a las mujeres. La palabra inepta significa que somos incapaces”, subrayó Willhuber.
“Me considero una persona de bien y me interesa lo que la gente opina en el territorio y a cuantas personas llegué en Chubut. También defiendo y asesoro a mujeres y la diversidad del “machirulaje” de todo tipo y modalidad que hay en algunas personas. Estoy preparada para tener un cargo de esta envergadura”. La futura ministra analizando acciones legales contra el líder de ATE.
“Deben promoverse acciones inclusivas e integrales que tiendan a la oportunidad y a la igualdad de las familias en situación de riesgo”, indicó en Fuera de Hora, por Cadena Tiempo.
“Vamos a atender personas que están solas y en altísimo riesgo como a familias en situación de vulnerabilidad. Se apuntará a una inclusión socio productiva de estos grupos y personas”, anticipó.
Willhuber aseguró que esta impronta contribuirá al aumento de condiciones de empleabilidad; fomentando la cultura del trabajo y la inclusión social a través de la formación, la promoción y la inserción laboral. “Queremos trabajar para disminuir poco a poco la necesidad de las personas de depender del Estado, con la inclusión socio productiva y con el desarrollo integral. Hay que generar políticas de promoción y protección en equidad de género. Tengo a cargo Infancias, Adolescencia, Adultos Mayores y Ancianidad y personas con discapacidad”.
Aspira a fortalecer las delegaciones zonales del Ministerio de Desarrollo Humano, en Esquel y en Trevelin con coordinaciones en cada lugar. “Son personas que no implicarán un gasto o una incorporación sino recurso humano que ya está en el ministerio o bien adscripta. Hay subsecretarías de Desarrollo Social, una de Desarrollo Humano y de Familia; otra de Políticas Sociales; de Derechos Humanos y de Género y una más de Enlace Territorial. Estamos organizando las funciones de cada una”.
Respecto a la incorporación de Derechos Humanos al Ministerio, “todo lo que sea promoción de políticas destinadas al fortalecimiento de sectores más vulnerables, tiene una lógica de Derechos Humanos que hay que llevar adelante. Hay que garantizar una alimentación adecuada, tenemos que trabajar y mucho en una vivienda digna y en cobertura de salud y acceso al sistema educativo. Recorrí mucho la provincia y comprobé la deserción escolar sobre todo en adolescentes”.
Willhuber planteó la necesidad de que los jóvenes retomen su proceso educativo. “Deben regresar a la escuela e inclusive hay un programa nacional a través del cual se trabaja en el territorio para recuperar ésta matrícula”.
Su planificación contempla el abastecimiento de módulos alimentarios y el Plan Calor ante el aumento del precio de la leña. “Pienso en los recursos para estos planes y hay recursos propios, los privados y fondos internacionales. No nos olvidemos del voluntariado social”.
“No es solamente –dijo Willhuber- que el aporte lo haga la Provincia sino también los municipios desde la base de una colaboración mutua”. Respecto a los desafíos de la nueva etapa, precisó: “Debemos adecuar estos recursos. Deben darse reuniones constantes y continuas como recursos a través de la Responsabilidad Social Empresaria y conveniando con organismos”.#