El Municipio espera una contrapropuesta de los gremios

La Municipalidad de Esquel sostuvo una reunión con representantes del SOEME y ATE para continuar las negociaciones por paritarias. SOEME pide el 100% y ATE un 30% de piso. El sindicato de empleados municipales pide el 100% y la Asociación Trabajadores del Estado un 30% de piso.

13 ABR 2024 - 11:11 | Actualizado 13 ABR 2024 - 11:17

El municipio de Esquel, a través de una gacetilla de prensa, se refirió a la reunión del viernes con el SOEME y ZO y ATE, en la que la secretaria de Economía y Desarrollo Productivo, Florencia Garzonio, recibió a representantes de los gremios para continuar con las negociaciones por paritarias.

Remarcó que “ésta fue la segunda reunión, luego de la oferta realizada de un incremento del 15%, distribuidos en dos meses: 10% para abril y 5% en junio. La secretaria de Economía y Desarrollo Productivo, esperaba una contrapropuesta por parte del SOEME y ZO, que no fue presentada oficialmente. Sin embargo, ante el anterior pedido del 100%, el representante gremial decidió bajar a un 94,5%”.

Por su parte, el sindicato ATE que también participó en la reunión, decidió plantear un piso del 30%, señaló el Departamento Ejecutivo Municipal. El Municipio en este caso, representado por la contadora Garzonio, dejó en claro que esperarán formalmente una contrapropuesta, para analizar los números planteados y llegar a un acuerdo, en pos de lograr el incremento salarial para los empleados municipales.

Enterate de las noticias de POLITICA a través de nuestro newsletter

Anotate para recibir las noticias más importantes de esta sección.

Te podés dar de baja en cualquier momento con un solo clic.
13 ABR 2024 - 11:11

El municipio de Esquel, a través de una gacetilla de prensa, se refirió a la reunión del viernes con el SOEME y ZO y ATE, en la que la secretaria de Economía y Desarrollo Productivo, Florencia Garzonio, recibió a representantes de los gremios para continuar con las negociaciones por paritarias.

Remarcó que “ésta fue la segunda reunión, luego de la oferta realizada de un incremento del 15%, distribuidos en dos meses: 10% para abril y 5% en junio. La secretaria de Economía y Desarrollo Productivo, esperaba una contrapropuesta por parte del SOEME y ZO, que no fue presentada oficialmente. Sin embargo, ante el anterior pedido del 100%, el representante gremial decidió bajar a un 94,5%”.

Por su parte, el sindicato ATE que también participó en la reunión, decidió plantear un piso del 30%, señaló el Departamento Ejecutivo Municipal. El Municipio en este caso, representado por la contadora Garzonio, dejó en claro que esperarán formalmente una contrapropuesta, para analizar los números planteados y llegar a un acuerdo, en pos de lograr el incremento salarial para los empleados municipales.