Lidia Blanco, la rectora de la Universidad Nacional de la Patagonia “San Juan Bosco” indicó que fue notorio el impacto de la medida de fuerza impulsada por los docentes universitarios y advirtió que este tipo de reclamos se sucederán en la medida que el contexto nacional se sostenga. “Estamos peor que en el primer cuatrimestre por los reclamos que se hicieron, no tuvieron eco. La parte de gastos de funcionamiento que fue fuerte a partir del incremento que recibimos del 270%, pero los salarios ya que no se ha recibido un aumento que tenga un correlato con el índice inflacionario”. Y lamentó que existe un clima de disconformidad por parte de docentes y no docentes. “Uno tiene que entender también que así es imposible continuar”, resumió Blanco en diálogo con CADENA TIEMPO.
“Es difícil sobrellevar la vida con un sueldo y garantizar las actividades académicas también tiene su costo. Hay familias y sus compromisos y también responsabilidades. El salario está por debajo de todo y esto influye en el estado de ánimo general. No es que no quieran cumplir con sus responsabilidades, sino que en estas condiciones tienen que también ver de qué manera van haciendo su vida diaria un poco más amena”, explicó.
Blanco indicó que después de la masiva movilización universitaria nacional se dio un incremento en el gasto de funcionamiento aunque los gastos de servicios como luz y gas han experimentado un fuerte incremento. “La luz por ejemplo en la Universidad de enero a julio sufrió un 423 por ciento de incremento mientras que el de gas en ese mismo período es de 7.664 por ciento. En cuanto al servicio de limpieza también hay una paritaria en proceso y tratamos de resolver éstas cuestiones y hacer los arreglos y ajustes que sean necesarios”. Y admitió que la UNPSJB sostiene los servicios de bienestar estudiantil entre ellas becas y mantenimiento de gamelas aunque se han registrado una baja en materia de investigación.
Respecto al paro docente de la jornada, Lidia Blanco reconoció: “Se ha hecho notar fuertemente en todas las sedes porque es un paro sin asistencia normal de trabajo, y mañana y pasado tienen otras formas de hacer visible ésta medida, que continuará la semana que viene. Empieza un plan de lucha que creo que va a ir incrementándose en la medida en que no se tenga alguna respuesta”.
En cuanto a la situación presupuestaria de la Universidad, la rectora sostuvo que el panorama es similar de acuerdo a otras sedes nacionales. “En algunas, es mayor aún el problema porque son universidades más grandes y con más problemas que vienen de hace mucho tiempo”.
“Estamos –concluyó- buscando información para poder cotejar entre lo que tuvimos el primer cuatrimestre y éste. Hay un porcentaje de desgano, pero estamos haciendo los estudios pero queremos dar la información correcta y haciendo un análisis profundo de los datos reales”. Y resumió que en muchos casos, los salarios de los docentes con menor rango y cantidad de horas está por debajo de los índices de pobreza.
Lidia Blanco, la rectora de la Universidad Nacional de la Patagonia “San Juan Bosco” indicó que fue notorio el impacto de la medida de fuerza impulsada por los docentes universitarios y advirtió que este tipo de reclamos se sucederán en la medida que el contexto nacional se sostenga. “Estamos peor que en el primer cuatrimestre por los reclamos que se hicieron, no tuvieron eco. La parte de gastos de funcionamiento que fue fuerte a partir del incremento que recibimos del 270%, pero los salarios ya que no se ha recibido un aumento que tenga un correlato con el índice inflacionario”. Y lamentó que existe un clima de disconformidad por parte de docentes y no docentes. “Uno tiene que entender también que así es imposible continuar”, resumió Blanco en diálogo con CADENA TIEMPO.
“Es difícil sobrellevar la vida con un sueldo y garantizar las actividades académicas también tiene su costo. Hay familias y sus compromisos y también responsabilidades. El salario está por debajo de todo y esto influye en el estado de ánimo general. No es que no quieran cumplir con sus responsabilidades, sino que en estas condiciones tienen que también ver de qué manera van haciendo su vida diaria un poco más amena”, explicó.
Blanco indicó que después de la masiva movilización universitaria nacional se dio un incremento en el gasto de funcionamiento aunque los gastos de servicios como luz y gas han experimentado un fuerte incremento. “La luz por ejemplo en la Universidad de enero a julio sufrió un 423 por ciento de incremento mientras que el de gas en ese mismo período es de 7.664 por ciento. En cuanto al servicio de limpieza también hay una paritaria en proceso y tratamos de resolver éstas cuestiones y hacer los arreglos y ajustes que sean necesarios”. Y admitió que la UNPSJB sostiene los servicios de bienestar estudiantil entre ellas becas y mantenimiento de gamelas aunque se han registrado una baja en materia de investigación.
Respecto al paro docente de la jornada, Lidia Blanco reconoció: “Se ha hecho notar fuertemente en todas las sedes porque es un paro sin asistencia normal de trabajo, y mañana y pasado tienen otras formas de hacer visible ésta medida, que continuará la semana que viene. Empieza un plan de lucha que creo que va a ir incrementándose en la medida en que no se tenga alguna respuesta”.
En cuanto a la situación presupuestaria de la Universidad, la rectora sostuvo que el panorama es similar de acuerdo a otras sedes nacionales. “En algunas, es mayor aún el problema porque son universidades más grandes y con más problemas que vienen de hace mucho tiempo”.
“Estamos –concluyó- buscando información para poder cotejar entre lo que tuvimos el primer cuatrimestre y éste. Hay un porcentaje de desgano, pero estamos haciendo los estudios pero queremos dar la información correcta y haciendo un análisis profundo de los datos reales”. Y resumió que en muchos casos, los salarios de los docentes con menor rango y cantidad de horas está por debajo de los índices de pobreza.