Este jueves se celebra el Día del Empleado de Comercio en Argentina, reconociendo la labor de los trabajadores que impulsan el crecimiento del sector. Aunque tradicionalmente es una jornada no laborable, este año presenta cambios significativos.
El Día del Empleado de Comercio conmemora la promulgación de la Ley N°11.729, que marcó un hito en la regulación de las relaciones laborales del sector. Esta ley, impulsada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio durante la presidencia de Agustín Pedro Justo, estableció derechos laborales clave como licencias por enfermedad, indemnizaciones por despido, y cobertura en caso de accidentes laborales.
La celebración como jornada no laborable es relativamente reciente, ya que fue en diciembre de 2009 cuando se estableció oficialmente este día como un feriado a todos los efectos legales para los empleados del sector.
Aunque el Día del Empleado de Comercio se celebra cada 26 de septiembre desde hace 15 años, este 2024 la jornada no laborable se trasladó al lunes 30 de septiembre. Esta medida tiene como objetivo generar un fin de semana largo para los trabajadores del sector. Por lo tanto, este lunes muchos comercios, incluyendo supermercados y shoppings, cerrarán sus puertas y no atenderán al público.
Aquellos empleadores que requieran la presencia de trabajadores ese día deberán pagar el doble de la jornada laboral, en conformidad con la Ley de Contrato de Trabajo en Argentina.
El gremio de empleados de comercio es uno de los más grandes del país, con más de 1.226.900 afiliados en junio de 2024. Durante septiembre 2024, los empleados recibieron un aumento salarial del 4%, correspondiente a la última cuota del acuerdo paritario. De esta manera, el salario básico mensual asciende a $858.200 con presentismo incluido.
Este jueves se celebra el Día del Empleado de Comercio en Argentina, reconociendo la labor de los trabajadores que impulsan el crecimiento del sector. Aunque tradicionalmente es una jornada no laborable, este año presenta cambios significativos.
El Día del Empleado de Comercio conmemora la promulgación de la Ley N°11.729, que marcó un hito en la regulación de las relaciones laborales del sector. Esta ley, impulsada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio durante la presidencia de Agustín Pedro Justo, estableció derechos laborales clave como licencias por enfermedad, indemnizaciones por despido, y cobertura en caso de accidentes laborales.
La celebración como jornada no laborable es relativamente reciente, ya que fue en diciembre de 2009 cuando se estableció oficialmente este día como un feriado a todos los efectos legales para los empleados del sector.
Aunque el Día del Empleado de Comercio se celebra cada 26 de septiembre desde hace 15 años, este 2024 la jornada no laborable se trasladó al lunes 30 de septiembre. Esta medida tiene como objetivo generar un fin de semana largo para los trabajadores del sector. Por lo tanto, este lunes muchos comercios, incluyendo supermercados y shoppings, cerrarán sus puertas y no atenderán al público.
Aquellos empleadores que requieran la presencia de trabajadores ese día deberán pagar el doble de la jornada laboral, en conformidad con la Ley de Contrato de Trabajo en Argentina.
El gremio de empleados de comercio es uno de los más grandes del país, con más de 1.226.900 afiliados en junio de 2024. Durante septiembre 2024, los empleados recibieron un aumento salarial del 4%, correspondiente a la última cuota del acuerdo paritario. De esta manera, el salario básico mensual asciende a $858.200 con presentismo incluido.