Médicos de los CAP´s iniciaron medidas de fuerza
Piden se restablezca el diálogo con el gobierno y que lleguen las respuestas. Plantearon un problema en el presente que se agravará en los próximos 5 años. Advirtieron que no es un tema salarial sino estructural de la salud.
Los médicos del primer nivel de atención primario de la salud comenzaron con un paro por tiempo indeterminado de dos horas y que no incluirá la atención de pacientes los días sábados. El plan de lucha será progresivo dependiendo de la reapertura del diálogo por parte del gobierno provincial y de la implementación de respuesta a los reclamos de mejoras salariales y laborales.
En Puerto Madryn los médicos se reunieron en el CAP´s “Ramón Carrillo”, ubicado en el barrio Presidente Perón, donde visibilizaron el plan de lucha y dieron lectura a un documento donde expresaron el sentir de los profesionales.
El vocero fue Federico Larrañaga, uno de los médicos del primer nivel de atención, que manifestó "desde el Sindicato Médico de la provincia queremos expresar públicamente nuestra preocupación y convocar a la comunidad a comprender la gravedad que atraviesa el sistema de salud, particularmente en su base estructural, el primer nivel de atención”.
Con un reconocimiento al rol que desarrollan los centros primarios de la salud, el médico explicó que en la actualidad los mismos enfrentan “un proceso de deterioro profundo como resultado directo de una política salarial que desconoce la criticidad del recurso humano que lo sostiene”.
El documento puntualiza “en Chubut, un médico especialista ingresante que trabaja 36 horas semanales en un centro de salud, cobra el equivalente a la canasta básica total. Hablamos del valor hora más bajo de las provincias patagónicas y muy por debajo del sector privado”.
Desde allí que “esta realidad empuja a los profesionales a migrar al sector privado y a otras provincias vecinas, el impacto es evidente” agregando el texto “en lo que va en la gestión 2024-2025 persiste la falta de incorporación de profesionales y la situación es más grave aún. En los próximos 5 años en varias ciudades se jubilará hasta el 50 por ciento del personal médico actual sin que haya reemplazos a la vista. Hoy no hay currículum médicos en los escritorios de los coordinadores de las áreas externas”.
Los médicos del primer nivel de atención puntualizaron que “las residencias que fueron históricamente el semillero del sistema están casi vacías. A este paso cuando finalice la gestión de la actual gobierno, el sistema de atención primaria estará desbordado”.
En otro párrafo los profesionales de la ciudad indicaron que “el contrato que se ofrece a los médicos ingresantes al primer nivel de atención es el de una canasta básica. No pedimos privilegios, pedimos condiciones laborales y salariales que permitan tener un sistema de salud que garantice el acceso y la atención continua de todos los pacientes”.
Con todo ellos, los integrantes de la AGREMEDCh comenzaron “una medida de fuerza por tiempo indefinido, que incluye la reducción de la jornada diaria de atención de 6 a 4 horas y la suspensión de atención médica los días sábados. Este conflicto no es solo salarial, es estructural.
Está en juego la continuidad del sistema de salud público como lo conocemos. Si no se actúa hoy, mañana faltarán médicos en los centros de salud” expresa el documento dado a conocer por los médicos madrynenses y que se replicó en toda la provincia.
Los médicos del primer nivel de atención primario de la salud comenzaron con un paro por tiempo indeterminado de dos horas y que no incluirá la atención de pacientes los días sábados. El plan de lucha será progresivo dependiendo de la reapertura del diálogo por parte del gobierno provincial y de la implementación de respuesta a los reclamos de mejoras salariales y laborales.
En Puerto Madryn los médicos se reunieron en el CAP´s “Ramón Carrillo”, ubicado en el barrio Presidente Perón, donde visibilizaron el plan de lucha y dieron lectura a un documento donde expresaron el sentir de los profesionales.
El vocero fue Federico Larrañaga, uno de los médicos del primer nivel de atención, que manifestó "desde el Sindicato Médico de la provincia queremos expresar públicamente nuestra preocupación y convocar a la comunidad a comprender la gravedad que atraviesa el sistema de salud, particularmente en su base estructural, el primer nivel de atención”.
Con un reconocimiento al rol que desarrollan los centros primarios de la salud, el médico explicó que en la actualidad los mismos enfrentan “un proceso de deterioro profundo como resultado directo de una política salarial que desconoce la criticidad del recurso humano que lo sostiene”.
El documento puntualiza “en Chubut, un médico especialista ingresante que trabaja 36 horas semanales en un centro de salud, cobra el equivalente a la canasta básica total. Hablamos del valor hora más bajo de las provincias patagónicas y muy por debajo del sector privado”.
Desde allí que “esta realidad empuja a los profesionales a migrar al sector privado y a otras provincias vecinas, el impacto es evidente” agregando el texto “en lo que va en la gestión 2024-2025 persiste la falta de incorporación de profesionales y la situación es más grave aún. En los próximos 5 años en varias ciudades se jubilará hasta el 50 por ciento del personal médico actual sin que haya reemplazos a la vista. Hoy no hay currículum médicos en los escritorios de los coordinadores de las áreas externas”.
Los médicos del primer nivel de atención puntualizaron que “las residencias que fueron históricamente el semillero del sistema están casi vacías. A este paso cuando finalice la gestión de la actual gobierno, el sistema de atención primaria estará desbordado”.
En otro párrafo los profesionales de la ciudad indicaron que “el contrato que se ofrece a los médicos ingresantes al primer nivel de atención es el de una canasta básica. No pedimos privilegios, pedimos condiciones laborales y salariales que permitan tener un sistema de salud que garantice el acceso y la atención continua de todos los pacientes”.
Con todo ellos, los integrantes de la AGREMEDCh comenzaron “una medida de fuerza por tiempo indefinido, que incluye la reducción de la jornada diaria de atención de 6 a 4 horas y la suspensión de atención médica los días sábados. Este conflicto no es solo salarial, es estructural.
Está en juego la continuidad del sistema de salud público como lo conocemos. Si no se actúa hoy, mañana faltarán médicos en los centros de salud” expresa el documento dado a conocer por los médicos madrynenses y que se replicó en toda la provincia.