Paritarias: el SOEME y ZO presentarán una contraoferta salarial
Luego de evaluar la situación en base a la propuesta de Departamento Ejecutivo Municipal, por unanimidad decidieron llevar una contrapropuesta a la mesa paritaria.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO), realizó este miércoles por la tarde una asamblea en su sede con una destacada participación de trabajadores y jubilados.
La reunión estuvo presidida por el secretario general del gremio, Antonio Osorio, acompañado por Claudia Antrichipay, de la Seccional Esquel, y Daniel Rivera, integrante del Consejo Directivo.
Durante el encuentro se brindó un informe detallado sobre el estado actual de las negociaciones salariales con el Departamento Ejecutivo Municipal. En la última mesa paritaria, el municipio ratificó su propuesta de incremento del 1,5% en julio, 1,5% en agosto y 1,5% en septiembre, oferta que fue considerada insuficiente por los trabajadores municipales.
Decisión
Tras un debate y el análisis de distintas mociones, los trabajadores consensuaron de forma unánime una contraoferta. La misma contempla aceptar los porcentajes escalonados propuestos por el Ejecutivo, pero con la condición de avanzar en la mejora de un ítem salarial que implique un impacto económico en el bolsillo de los trabajadores.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO), realizó este miércoles por la tarde una asamblea en su sede con una destacada participación de trabajadores y jubilados.
La reunión estuvo presidida por el secretario general del gremio, Antonio Osorio, acompañado por Claudia Antrichipay, de la Seccional Esquel, y Daniel Rivera, integrante del Consejo Directivo.
Durante el encuentro se brindó un informe detallado sobre el estado actual de las negociaciones salariales con el Departamento Ejecutivo Municipal. En la última mesa paritaria, el municipio ratificó su propuesta de incremento del 1,5% en julio, 1,5% en agosto y 1,5% en septiembre, oferta que fue considerada insuficiente por los trabajadores municipales.
Decisión
Tras un debate y el análisis de distintas mociones, los trabajadores consensuaron de forma unánime una contraoferta. La misma contempla aceptar los porcentajes escalonados propuestos por el Ejecutivo, pero con la condición de avanzar en la mejora de un ítem salarial que implique un impacto económico en el bolsillo de los trabajadores.