La CGT del Valle rechazó el proyecto de reforma laboral de Nación
Indicaron que rechazan el proyecto de ley "considerando que busca favorecer al capital empresarial mientras reduce derechos, protecciones y estabilidad de los trabajadores y trabajadoras".
El Consejo directivo de la CGT Regional Valle Inferior del Río Chubut y Puerto Madryn expresó su “rechazo absoluto” al proyecto de ley presentado por la diputada nacional Romina Diez, titulado “Ley de Promoción de Inversiones y Empleo”, que el Gobierno busca debatir en el Congreso.
Si bien la propuesta ha sido presentada bajo el argumento de “modernizar” la legislación laboral y dinamizar la economía, “su contenido representa un ataque directo a los derechos de los trabajadores y trabajadoras, flexibilizando condiciones laborales, reduciendo protecciones y debilitando la capacidad de negociación colectiva” indicaron las autoridades gremiales.
Además, remarcaron que “el proyecto redefine la irrenunciabilidad de derechos, permite al empleador modificar formas y modalidades de trabajo y establece beneficios sociales no remunerativos que no integran la remuneración. Estas medidas otorgan mayor poder unilateral al empleador, dejando al trabajador en una situación de vulnerabilidad frente a cambios contractuales y disciplinarios”.
La propuesta habilita el pago de indemnizaciones en hasta 12 cuotas y limita los intereses en créditos laborales, “lo que diluye la protección frente a despidos injustificados y afecta directamente la seguridad económica de los trabajadores” comentaron.
El documento elaborado por la conducción de la CGT del Valle hace hincapié que “si bien se promueven bonos de crédito fiscal para nuevas contrataciones, estos incentivos están condicionados y excluyen de manera significativa a ciertos sectores, mientras que se prioriza la ganancia empresarial por sobre la estabilidad laboral. Asimismo, el régimen agrario redefine limitadamente quiénes son considerados trabajadores, generando desigualdad en la protección laboral según el sector de actividad”.
Desde allí que “la CGT Regional Valle Inferior del Río Chubut y Puerto Madryn rechaza este proyecto de ley, considerando que busca favorecer al capital empresarial mientras reduce derechos, protecciones y estabilidad de los trabajadores y trabajadoras”.
La pretendida “modernización laboral” no se traduce “en mayor seguridad ni beneficios para la fuerza de trabajo, sino en un avance sobre la protección social y sindical conquistada históricamente, que podría generar un retroceso significativo en materia de derechos laborales en toda la provincia”.
Es por ello, que La CGT “reafirma su compromiso con la defensa de los trabajadores y trabajadoras, y convoca a la sociedad a mantenerse alerta y movilizada frente a iniciativas que afecten los derechos laborales”.
Por último, plantaron que “exhortamos a todas y todos los trabajadores a organizarse, informarse y participar activamente para garantizar que ninguna reforma se implemente en detrimento de sus derechos y conquistas históricas. La defensa de los derechos laborales es innegociable”.
El Consejo directivo de la CGT Regional Valle Inferior del Río Chubut y Puerto Madryn expresó su “rechazo absoluto” al proyecto de ley presentado por la diputada nacional Romina Diez, titulado “Ley de Promoción de Inversiones y Empleo”, que el Gobierno busca debatir en el Congreso.
Si bien la propuesta ha sido presentada bajo el argumento de “modernizar” la legislación laboral y dinamizar la economía, “su contenido representa un ataque directo a los derechos de los trabajadores y trabajadoras, flexibilizando condiciones laborales, reduciendo protecciones y debilitando la capacidad de negociación colectiva” indicaron las autoridades gremiales.
Además, remarcaron que “el proyecto redefine la irrenunciabilidad de derechos, permite al empleador modificar formas y modalidades de trabajo y establece beneficios sociales no remunerativos que no integran la remuneración. Estas medidas otorgan mayor poder unilateral al empleador, dejando al trabajador en una situación de vulnerabilidad frente a cambios contractuales y disciplinarios”.
La propuesta habilita el pago de indemnizaciones en hasta 12 cuotas y limita los intereses en créditos laborales, “lo que diluye la protección frente a despidos injustificados y afecta directamente la seguridad económica de los trabajadores” comentaron.
El documento elaborado por la conducción de la CGT del Valle hace hincapié que “si bien se promueven bonos de crédito fiscal para nuevas contrataciones, estos incentivos están condicionados y excluyen de manera significativa a ciertos sectores, mientras que se prioriza la ganancia empresarial por sobre la estabilidad laboral. Asimismo, el régimen agrario redefine limitadamente quiénes son considerados trabajadores, generando desigualdad en la protección laboral según el sector de actividad”.
Desde allí que “la CGT Regional Valle Inferior del Río Chubut y Puerto Madryn rechaza este proyecto de ley, considerando que busca favorecer al capital empresarial mientras reduce derechos, protecciones y estabilidad de los trabajadores y trabajadoras”.
La pretendida “modernización laboral” no se traduce “en mayor seguridad ni beneficios para la fuerza de trabajo, sino en un avance sobre la protección social y sindical conquistada históricamente, que podría generar un retroceso significativo en materia de derechos laborales en toda la provincia”.
Es por ello, que La CGT “reafirma su compromiso con la defensa de los trabajadores y trabajadoras, y convoca a la sociedad a mantenerse alerta y movilizada frente a iniciativas que afecten los derechos laborales”.
Por último, plantaron que “exhortamos a todas y todos los trabajadores a organizarse, informarse y participar activamente para garantizar que ninguna reforma se implemente en detrimento de sus derechos y conquistas históricas. La defensa de los derechos laborales es innegociable”.