Reclaman mejora salarial en Salud
Aseguró que los estatales están atravesando una compleja situación. Advirtió que si no hay cambios en la política del gobierno provincial el 2026 será de mayor conflictividad.
El dirigente de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) seccional Madryn, Julio Belascuen, pidió al gobierno provincial medidas concretas que permitan aliviar la situación del bolsillo de los empleados provinciales. Asimismo, advirtió que si no hay decisiones en esa dirección el año entrante será de conflictividad ante la situación económica que están atravesando.
Ante la no presencia de ATE en la mesa de reuniones con el gobierno provincial, el dirigente madrynense afirmó “nosotros no nos vamos a prestar para sacarnos fotos, queremos cosas concretas: salud necesita, sí o sí, salario, mejora salarial, como salud como todos los docentes de la provincia”.
Belascuen cuestionó la política salarial que afrontan los trabajadores de la salud que se agrava con la gestión de los recursos humanos y la caja jubilatoria. El dirigente aseguró que la provincia está “comiendo la caja jubilatoria” al contratar personal bajo la modalidad de monotributo.
“Esas personas que tomaron no están aportando nuestra caja, no aportan tampoco para nuestra obra social” señaló el dirigente de ATE Madryn que planteó el problema en el presente y con una mirada más compleja a futuro. “Hay gente de ocho años y cinco en el hospital que fueron monotributistas y hoy no se les reconoce” indicó el representante del gremio estatal.
Con una mirada colocada en los primeros meses del año próximo, el representante gremial aclaró que se espera un “plan de lucha más duro” si el gobierno no realiza cambios sustanciales. ATE mantiene abierta la posibilidad de iniciar acciones directas en el corto plazo si no hay un cambio en la política de recursos humanos y salarial para el sector público.
No obstante ello, aclaró que en el corto plazo no se tomarían medidas debido aunque aclaró que ellas nunca terminan dejando sin atención a la comunidad porque se preservan las guardias mínimas.
El dirigente de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) seccional Madryn, Julio Belascuen, pidió al gobierno provincial medidas concretas que permitan aliviar la situación del bolsillo de los empleados provinciales. Asimismo, advirtió que si no hay decisiones en esa dirección el año entrante será de conflictividad ante la situación económica que están atravesando.
Ante la no presencia de ATE en la mesa de reuniones con el gobierno provincial, el dirigente madrynense afirmó “nosotros no nos vamos a prestar para sacarnos fotos, queremos cosas concretas: salud necesita, sí o sí, salario, mejora salarial, como salud como todos los docentes de la provincia”.
Belascuen cuestionó la política salarial que afrontan los trabajadores de la salud que se agrava con la gestión de los recursos humanos y la caja jubilatoria. El dirigente aseguró que la provincia está “comiendo la caja jubilatoria” al contratar personal bajo la modalidad de monotributo.
“Esas personas que tomaron no están aportando nuestra caja, no aportan tampoco para nuestra obra social” señaló el dirigente de ATE Madryn que planteó el problema en el presente y con una mirada más compleja a futuro. “Hay gente de ocho años y cinco en el hospital que fueron monotributistas y hoy no se les reconoce” indicó el representante del gremio estatal.
Con una mirada colocada en los primeros meses del año próximo, el representante gremial aclaró que se espera un “plan de lucha más duro” si el gobierno no realiza cambios sustanciales. ATE mantiene abierta la posibilidad de iniciar acciones directas en el corto plazo si no hay un cambio en la política de recursos humanos y salarial para el sector público.
No obstante ello, aclaró que en el corto plazo no se tomarían medidas debido aunque aclaró que ellas nunca terminan dejando sin atención a la comunidad porque se preservan las guardias mínimas.