CGT: “La reforma laboral es inconstitucional” y anuncia presentación judicial
En el marco del paro nacional y las movilizaciones contra la iniciativa del Gobierno Nacional, la central obrera sostuvo que el proyecto implica una “afectación grave de derechos” y advirtió que en dos años “se perdieron más de 300.000 empleos”.
La Confederación General del Trabajo (CGT) emitió este lunes un duro comunicado contra la Reforma Laboral que impulsa el Gobierno Nacional, en el marco de las manifestaciones y el paro general convocado en todo el país. Bajo el título “LA REFORMA LABORAL ES INCONSTITUCIONAL”, la central obrera rechazó la iniciativa y confirmó que avanzará con una presentación judicial.
“Es falso que la sanción de esta ley de Reforma Laboral persiga el aumento del empleo y la puesta en blanco de trabajadores informales”, afirmó la CGT en el documento. Y agregó: “Sabemos bien que no es disminuyendo derechos de las y los trabajadores ni retrotrayendo el marco legal a épocas cercanas a la servidumbre o a la esclavitud, como se mejora este proceso”.
La central sostuvo que los problemas estructurales del país “no son derivados de las leyes que rigen el universo laboral, sino que son consecuencias directas de la falta de crecimiento y de inversión productiva en las macro y micros políticas económicas nacionales”.
Presentación judicial y cuestionamientos constitucionales
En el comunicado, la CGT anunció que “llevará adelante una presentación judicial porque esta ley de reforma, mal llamada de ‘modernización’, significa una afectación grave de derechos colectivos e individuales, que violan expresamente principios constitucionales”.
Entre ellos, mencionó el “Principio de Progresividad (o No Regresión): que impide adoptar medidas injustificadas que supongan un retroceso en los derechos laborales adquiridos” y el “Principio Protectorio: que se basa en la desigualdad estructural entre empleador y trabajador”.
Denunció que la iniciativa “afecta el artículo 14 bis de la Constitución Nacional”, en aspectos como la protección contra el despido arbitrario, el derecho a huelga, la negociación colectiva, la libertad sindical y la seguridad social.
Los puntos más cuestionados
La CGT enumeró una serie de medidas incluidas en la reforma, entre ellas:
- Jornadas de trabajo de hasta 12 horas y el fin de las horas extras, con la consecuente reducción salarial.
- Eliminación de sanciones a empleadores que no pagaron aportes.
- Pago de indemnizaciones en cuotas a través del FAL (Fondo de Asistencia Laboral), “costeando los despidos con aportes de los propios trabajadores”.
- Reducción de aportes a las obras sociales.
- Habilitación de convenios por empresa y recortes a la libertad sindical.
- Limitaciones al derecho de huelga y traspaso de la Justicia Nacional del Trabajo a la órbita de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Para la central, “todos estos perjuicios resultan consistentes con la implementación del programa económico-social que lleva adelante el gobierno nacional”.
Críticas al rumbo económico
El documento también trazó un balance crítico de la situación económica. Señaló que “11 de las 14 ramas de actividades que representan a la totalidad de trabajadores del sector privado presentaron datos negativos en estos dos años de gestión” y que “en los primeros dos años de este gobierno se perdieron más de 300.000 empleos”.
Además, enumeró “aumento de la desocupación, cierre incesante de empresas, industrias PyMes y comercios, pérdida del poder adquisitivo de los salarios, caída de la inversión bruta interna” y “alarmante endeudamiento externo”, junto con una “alta tasa de inflación ascendente”.
“No hay libertad sin justicia social”
En el tramo final, la CGT defendió su rol institucional y su capacidad de movilización. “La CGT se ha mantenido persistente en la defensa de las y los trabajadores y de sus organizaciones”, afirmó, y remarcó que la central “no gobierna ni gobernó” ni define la política económica.
Finalmente, convocó a la participación y a la unidad frente a lo que definió como una “reforma regresiva y perniciosa” y cerró con una consigna contundente:
“REAFIRMANDO CON TODA NUESTRA FUERZA, UNA VEZ MÁS, QUE NO HAY LIBERTAD SIN JUSTICIA SOCIAL”.
La Confederación General del Trabajo (CGT) emitió este lunes un duro comunicado contra la Reforma Laboral que impulsa el Gobierno Nacional, en el marco de las manifestaciones y el paro general convocado en todo el país. Bajo el título “LA REFORMA LABORAL ES INCONSTITUCIONAL”, la central obrera rechazó la iniciativa y confirmó que avanzará con una presentación judicial.
“Es falso que la sanción de esta ley de Reforma Laboral persiga el aumento del empleo y la puesta en blanco de trabajadores informales”, afirmó la CGT en el documento. Y agregó: “Sabemos bien que no es disminuyendo derechos de las y los trabajadores ni retrotrayendo el marco legal a épocas cercanas a la servidumbre o a la esclavitud, como se mejora este proceso”.
La central sostuvo que los problemas estructurales del país “no son derivados de las leyes que rigen el universo laboral, sino que son consecuencias directas de la falta de crecimiento y de inversión productiva en las macro y micros políticas económicas nacionales”.
Presentación judicial y cuestionamientos constitucionales
En el comunicado, la CGT anunció que “llevará adelante una presentación judicial porque esta ley de reforma, mal llamada de ‘modernización’, significa una afectación grave de derechos colectivos e individuales, que violan expresamente principios constitucionales”.
Entre ellos, mencionó el “Principio de Progresividad (o No Regresión): que impide adoptar medidas injustificadas que supongan un retroceso en los derechos laborales adquiridos” y el “Principio Protectorio: que se basa en la desigualdad estructural entre empleador y trabajador”.
Denunció que la iniciativa “afecta el artículo 14 bis de la Constitución Nacional”, en aspectos como la protección contra el despido arbitrario, el derecho a huelga, la negociación colectiva, la libertad sindical y la seguridad social.
Los puntos más cuestionados
La CGT enumeró una serie de medidas incluidas en la reforma, entre ellas:
- Jornadas de trabajo de hasta 12 horas y el fin de las horas extras, con la consecuente reducción salarial.
- Eliminación de sanciones a empleadores que no pagaron aportes.
- Pago de indemnizaciones en cuotas a través del FAL (Fondo de Asistencia Laboral), “costeando los despidos con aportes de los propios trabajadores”.
- Reducción de aportes a las obras sociales.
- Habilitación de convenios por empresa y recortes a la libertad sindical.
- Limitaciones al derecho de huelga y traspaso de la Justicia Nacional del Trabajo a la órbita de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Para la central, “todos estos perjuicios resultan consistentes con la implementación del programa económico-social que lleva adelante el gobierno nacional”.
Críticas al rumbo económico
El documento también trazó un balance crítico de la situación económica. Señaló que “11 de las 14 ramas de actividades que representan a la totalidad de trabajadores del sector privado presentaron datos negativos en estos dos años de gestión” y que “en los primeros dos años de este gobierno se perdieron más de 300.000 empleos”.
Además, enumeró “aumento de la desocupación, cierre incesante de empresas, industrias PyMes y comercios, pérdida del poder adquisitivo de los salarios, caída de la inversión bruta interna” y “alarmante endeudamiento externo”, junto con una “alta tasa de inflación ascendente”.
“No hay libertad sin justicia social”
En el tramo final, la CGT defendió su rol institucional y su capacidad de movilización. “La CGT se ha mantenido persistente en la defensa de las y los trabajadores y de sus organizaciones”, afirmó, y remarcó que la central “no gobierna ni gobernó” ni define la política económica.
Finalmente, convocó a la participación y a la unidad frente a lo que definió como una “reforma regresiva y perniciosa” y cerró con una consigna contundente:
“REAFIRMANDO CON TODA NUESTRA FUERZA, UNA VEZ MÁS, QUE NO HAY LIBERTAD SIN JUSTICIA SOCIAL”.