Desde la a Asociación Gremial Médica de Chubut (Agremedch) anunciaron que se declararon en estado de alerta y asamblea permanente y que la presentación ya fue realizada ante las Secretarías de Trabajo y de Salud respectivamente y que no se descarta comenzar con un plan de lucha ante la falta de respuestas a los pedidos que se vienen realizando.
El médico Federico Larriera explicó que “nos estamos juntando los profesionales médicos en asamblea en los diferentes hospitales de toda la provincia ante la situación y la falta de respuesta y la paritaria a la baja y de un montón de temas que se vienen acumulando”.
Por ahora son asambleas aunque las acciones podrían profundizarse debido a que “desde la última paritaria ya acumulamos un 16.5% de inflación y la última paritaria fue en marzo donde nos ofrecen un 3% de aumento” comentó el profesional.
El intendente de AGREMEDCh aclaró que la cuestión salarial “se suma a un montón de otros reclamos que venimos realizando del año pasado por la situación crítica de los médicos del primer nivel de atención, que ponen en peligro la atención en el mediano plazo en los centros de salud de toda la provincia”.
A ello se suma la falta de pago de la trienal, que son las actualizaciones por antigüedad de los trabajadores de la salud que no se abonó ni en el 2024 ni en el 2025 y en lo que va del presente año.
El representante de los médicos planteó que a ello se debe sumar “a la infinidad de trabajadores que están precarizados con contratos en monotributo. Este año a los profesionales les ofrecieron renovar contratos solo por tres meses con congelamiento del salario. Venimos hablando de lo que cuesta conseguir un profesional médico, un especialista que venga a radicarse en alguna ciudad para este servicio público y no para el privado, o conseguir cubrir los puestos que tenemos en los hospitales rurales, que los tenemos todos con déficit de profesionales”.
Ante ello, Larriera aseguró que ante la actual coyuntura y las características de la contrataciones " aumenta mucho más la incertidumbre y se vuelve un sistema completamente expulsivo para lo que más necesitamos, que es la espacio de recursos humanos. Todo esto arma un panorama crítico que nos viene preocupando, que le dimos muchísimo margen al gobierno en estos seis meses sin paritaria para que se ordenen. La verdad se ha llegado a un punto que es difícil de sostener”.
El médico reconoció que “vemos un panorama complejo, que nos preocupa, que lejos de solucionarse siempre encontramos una nueva que lo agrava” desde allí que la idea es “avanzar esta semana con la reunión de los profesionales y definir medidas a seguir adelante” indicó el integrante de AGREMEDCh.

Desde la a Asociación Gremial Médica de Chubut (Agremedch) anunciaron que se declararon en estado de alerta y asamblea permanente y que la presentación ya fue realizada ante las Secretarías de Trabajo y de Salud respectivamente y que no se descarta comenzar con un plan de lucha ante la falta de respuestas a los pedidos que se vienen realizando.
El médico Federico Larriera explicó que “nos estamos juntando los profesionales médicos en asamblea en los diferentes hospitales de toda la provincia ante la situación y la falta de respuesta y la paritaria a la baja y de un montón de temas que se vienen acumulando”.
Por ahora son asambleas aunque las acciones podrían profundizarse debido a que “desde la última paritaria ya acumulamos un 16.5% de inflación y la última paritaria fue en marzo donde nos ofrecen un 3% de aumento” comentó el profesional.
El intendente de AGREMEDCh aclaró que la cuestión salarial “se suma a un montón de otros reclamos que venimos realizando del año pasado por la situación crítica de los médicos del primer nivel de atención, que ponen en peligro la atención en el mediano plazo en los centros de salud de toda la provincia”.
A ello se suma la falta de pago de la trienal, que son las actualizaciones por antigüedad de los trabajadores de la salud que no se abonó ni en el 2024 ni en el 2025 y en lo que va del presente año.
El representante de los médicos planteó que a ello se debe sumar “a la infinidad de trabajadores que están precarizados con contratos en monotributo. Este año a los profesionales les ofrecieron renovar contratos solo por tres meses con congelamiento del salario. Venimos hablando de lo que cuesta conseguir un profesional médico, un especialista que venga a radicarse en alguna ciudad para este servicio público y no para el privado, o conseguir cubrir los puestos que tenemos en los hospitales rurales, que los tenemos todos con déficit de profesionales”.
Ante ello, Larriera aseguró que ante la actual coyuntura y las características de la contrataciones " aumenta mucho más la incertidumbre y se vuelve un sistema completamente expulsivo para lo que más necesitamos, que es la espacio de recursos humanos. Todo esto arma un panorama crítico que nos viene preocupando, que le dimos muchísimo margen al gobierno en estos seis meses sin paritaria para que se ordenen. La verdad se ha llegado a un punto que es difícil de sostener”.
El médico reconoció que “vemos un panorama complejo, que nos preocupa, que lejos de solucionarse siempre encontramos una nueva que lo agrava” desde allí que la idea es “avanzar esta semana con la reunión de los profesionales y definir medidas a seguir adelante” indicó el integrante de AGREMEDCh.