Los extrabajadores del Casino Trewelyn de Esquel, siguen esperando que se resuelva el amparo judicial tramitado, para reclamar el pago de sus sueldos del mes de marzo y parte de abril, más las indemnizaciones correspondientes, tras el abrupto cierre el 25 de marzo de este año.
Son 49 familias que quedaron sin el empleo, y no pudieron llegar a una solución a pesar de la intervención de la Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo de la Provincia y tampoco han logrado una nueva inserción laboral.
La doctora Nadia Cabrera, asesora legal del grupo de trabajadores, lamentó que “siguen sin cobrar sus haberes”, e indicó que se cumplieron todas las etapas procesales, y en un lapso de no más de dos semanas, tendría que conocerse una sentencia judicial del amparo.
Explicó que dicho amparo se pidió en virtud de que los despidos se dieron mientras regía la conciliación obligatoria y la empresa no podía innovar sobre lo que estaba determinado, en ese caso por la Secretaría de Trabajo.
Todo el reclamo de los exempleados de la casa de juego debe pasar por lo judicial, y recordó que la empresa Trewelyn tiene que saldar los salarios de marzo, días de abril, y las indemnizaciones al 100 por ciento por el despido sin causa. “Será un camino arduo”, sostuvo la abogada.
Otras acciones
Los posibles pasos siguientes dijo que serían el embargo de bienes, y luego la ejecución de los mismos, siempre que la Justicia lo admita, porque “la idea es dar una respuesta y alivio a las familias”. Añadió que los trabajadores pasaron varios años en el casino, y es difícil que lo abandonen, por lo que siempre están cuidando su lugar.
Nadia Cabrera comentó que varios de los afectados tenían hijos estudiando en otras ciudades, y debieron regresarlos a Esquel o Trevelin, porque al quedar cesantes no podían seguir solventando la estadía afuera, por lo que el costo además de económico también es emocional, y se necesita una atención terapéutica, ya que el quedarse sin trabajo conlleva angustia y otras patologías.
Asimismo, la profesional señaló que el Gobierno Provincial, a través de la Secretaría de Trabajo les hace un aporte económico mensual a los desocupados, que les sirve mucho y agradecen. Mientras, la letrada contó que existe contacto con una abogada de la empresa, pero con domicilio en otro lugar.
Los extrabajadores del Casino Trewelyn de Esquel, siguen esperando que se resuelva el amparo judicial tramitado, para reclamar el pago de sus sueldos del mes de marzo y parte de abril, más las indemnizaciones correspondientes, tras el abrupto cierre el 25 de marzo de este año.
Son 49 familias que quedaron sin el empleo, y no pudieron llegar a una solución a pesar de la intervención de la Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo de la Provincia y tampoco han logrado una nueva inserción laboral.
La doctora Nadia Cabrera, asesora legal del grupo de trabajadores, lamentó que “siguen sin cobrar sus haberes”, e indicó que se cumplieron todas las etapas procesales, y en un lapso de no más de dos semanas, tendría que conocerse una sentencia judicial del amparo.
Explicó que dicho amparo se pidió en virtud de que los despidos se dieron mientras regía la conciliación obligatoria y la empresa no podía innovar sobre lo que estaba determinado, en ese caso por la Secretaría de Trabajo.
Todo el reclamo de los exempleados de la casa de juego debe pasar por lo judicial, y recordó que la empresa Trewelyn tiene que saldar los salarios de marzo, días de abril, y las indemnizaciones al 100 por ciento por el despido sin causa. “Será un camino arduo”, sostuvo la abogada.
Otras acciones
Los posibles pasos siguientes dijo que serían el embargo de bienes, y luego la ejecución de los mismos, siempre que la Justicia lo admita, porque “la idea es dar una respuesta y alivio a las familias”. Añadió que los trabajadores pasaron varios años en el casino, y es difícil que lo abandonen, por lo que siempre están cuidando su lugar.
Nadia Cabrera comentó que varios de los afectados tenían hijos estudiando en otras ciudades, y debieron regresarlos a Esquel o Trevelin, porque al quedar cesantes no podían seguir solventando la estadía afuera, por lo que el costo además de económico también es emocional, y se necesita una atención terapéutica, ya que el quedarse sin trabajo conlleva angustia y otras patologías.
Asimismo, la profesional señaló que el Gobierno Provincial, a través de la Secretaría de Trabajo les hace un aporte económico mensual a los desocupados, que les sirve mucho y agradecen. Mientras, la letrada contó que existe contacto con una abogada de la empresa, pero con domicilio en otro lugar.