El ajuste salarial está por encima de la inflación interanual, que registró 54,7% entre marzo del año pasado y el actual.
La paritaria del Supeh, que lidera Antonio Cassia, escenifica la incertidumbre inflacionaria que guió las negociaciones: el aumento final se alcanzó después de ocho ajustes sucesivos.
Los trabajadores agrupados en el Supeh, unos 19.000, sumaron sucesivamente un incremento en abril de 2018 del 7,5 %, luego 5% en julio y 7,5 % en octubre. A lo que se agregó un 20% en febrero de 2019. Luego, en marzo se añadió un 5 % y sobre el cierre del ciclo un nuevo incremento del 9,4 %. Finalmente a todos los ajustes se agrega un 5,1 que era un remanente de la paritaria pasada, configurando la suma total un 59,5 %, según informó el gremio en un comunicado.
Urgido en reactivar el consumo y en evitar una escalada de conflictos sindicales,el Gobierno cedió en su pauta salarial de referencia y está ahora dispuesto a aceptar acuerdos en línea con la inflación y hasta paritarias por trimestre.
El ajuste salarial está por encima de la inflación interanual, que registró 54,7% entre marzo del año pasado y el actual.
La paritaria del Supeh, que lidera Antonio Cassia, escenifica la incertidumbre inflacionaria que guió las negociaciones: el aumento final se alcanzó después de ocho ajustes sucesivos.
Los trabajadores agrupados en el Supeh, unos 19.000, sumaron sucesivamente un incremento en abril de 2018 del 7,5 %, luego 5% en julio y 7,5 % en octubre. A lo que se agregó un 20% en febrero de 2019. Luego, en marzo se añadió un 5 % y sobre el cierre del ciclo un nuevo incremento del 9,4 %. Finalmente a todos los ajustes se agrega un 5,1 que era un remanente de la paritaria pasada, configurando la suma total un 59,5 %, según informó el gremio en un comunicado.
Urgido en reactivar el consumo y en evitar una escalada de conflictos sindicales,el Gobierno cedió en su pauta salarial de referencia y está ahora dispuesto a aceptar acuerdos en línea con la inflación y hasta paritarias por trimestre.