La clave del día / Dos datos
El otro mes cambiará la Dirección del Hospital Zonal de Trelew.
No es por un mal trabajo o alguna irregularidad o una renuncia sino más bien por un efecto concreto de la pandemia en los trabajadores de la salud: el desgaste. Quienes deben conducir equipos de trabajo están obligados a tomar decisiones importantes y a cada momento. El celular no se apaga y no hay fines de semana ni casi horas libres.
Con el Covid esta presión –habitual para un directivo de estas áreas- se agiganta. No hay físico ni psiquis que aguante para las demandas administrativas, de las familias de los pacientes y de la prensa. Por eso no hay más salida que oxigenar y rotar esos cargos. Todos siguen trabajando, pero desde otro lugar. Esta mecánica suena adecuada para un contexto muy complejo y sensible.
La misma página de esta edición muestra otro dato: la advertencia de que si no hay respuestas a los reclamos gremiales, los enfermeros y enfermeras pueden cortar el operativo de vacunación. Si hay razonabilidad de ambas partes lo más seguro es que tal cosa no suceda. A nadie se le puede ocurrir dejar miles de vecinos sin su derecho a la inoculación contra un virus mortal. Y menos cuando el ritmo de las dosis hace tiempo se aceleró y de poco se cubre a todos los chubutenses. Alguien debe levantar el teléfono para poner paños fríos y no llegar a un escenario indeseado.
Como sea, ambos datos de esta edición siguen mostrando la influencia del coronavirus, que no da respiro en ningún ámbito.
No es por un mal trabajo o alguna irregularidad o una renuncia sino más bien por un efecto concreto de la pandemia en los trabajadores de la salud: el desgaste. Quienes deben conducir equipos de trabajo están obligados a tomar decisiones importantes y a cada momento. El celular no se apaga y no hay fines de semana ni casi horas libres.
Con el Covid esta presión –habitual para un directivo de estas áreas- se agiganta. No hay físico ni psiquis que aguante para las demandas administrativas, de las familias de los pacientes y de la prensa. Por eso no hay más salida que oxigenar y rotar esos cargos. Todos siguen trabajando, pero desde otro lugar. Esta mecánica suena adecuada para un contexto muy complejo y sensible.
La misma página de esta edición muestra otro dato: la advertencia de que si no hay respuestas a los reclamos gremiales, los enfermeros y enfermeras pueden cortar el operativo de vacunación. Si hay razonabilidad de ambas partes lo más seguro es que tal cosa no suceda. A nadie se le puede ocurrir dejar miles de vecinos sin su derecho a la inoculación contra un virus mortal. Y menos cuando el ritmo de las dosis hace tiempo se aceleró y de poco se cubre a todos los chubutenses. Alguien debe levantar el teléfono para poner paños fríos y no llegar a un escenario indeseado.
Como sea, ambos datos de esta edición siguen mostrando la influencia del coronavirus, que no da respiro en ningún ámbito.