Será en dos etapas: un 12% en noviembre y un 12% en diciembre, para cerrar el año con una suba del 54%, como también se logró en Esquel, Lago Puelo y Epuyen, ya que en el primer semestre se había acordado una mejora del 30%. El Sindicato pidió llevar la antigüedad al 2% en el básico a partir de este mes, lo que fue aceptado por el Ejecutivo y quedó acordado en el acta firmada ayer.
Las partes pactaron volver a reunirse en marzo de 2022, a fin de continuar avanzando en mejoras salariales. Y acordaron que en mayo de 2022 se reunirán para discutir pases a planta.
Será en dos etapas: un 12% en noviembre y un 12% en diciembre, para cerrar el año con una suba del 54%, como también se logró en Esquel, Lago Puelo y Epuyen, ya que en el primer semestre se había acordado una mejora del 30%. El Sindicato pidió llevar la antigüedad al 2% en el básico a partir de este mes, lo que fue aceptado por el Ejecutivo y quedó acordado en el acta firmada ayer.
Las partes pactaron volver a reunirse en marzo de 2022, a fin de continuar avanzando en mejoras salariales. Y acordaron que en mayo de 2022 se reunirán para discutir pases a planta.