"Hay que recuperar salario pero sin gente en la calle"
El referente gremial de Comodoro Rivadavia deslizó que “un trabajador debería ganar un mínimo de $ 100 mil”. Advirtió que el sector electrodomésticos es el más complicado.
El secretario general del Centro Empleados de Comercio en Comodoro Rivadavia, José González, reconoció la necesidad de avanzar para amortiguar el impacto de la inflación sobre el salario. “Tenemos un pedido para reabrir paritarias antes de fin de año para conseguir una actualización que se acerque a la realidad económica”. Y en paralelo consideró prioridad preservar el trabajo. “No es fácil cumplir porque sabemos que las empresas no están bien”, indicó González.
Respecto al salario promedio que debería ganar un trabajador en Argentina, el dirigente mercantil explicó: “Debería ganar como mínimo cien mil pesos. Para muchos empleadores sería imposible pagar hablando de las Pymes de hasta tres empleados que en muchos casos, no llegan a pagar sueldos. Tenemos que recuperar el salario pero con mucho cuidado para evitar tener gente en la calle”.
Reconoció que la demanda laboral alimenta la posibilidad de que se trabaje en negro y en informalidad. “Eso siempre está. El Gobierno nacional no tiene una política concreta para ver de qué manera se puede atemperar esto. A muchos los hacen renunciar; se toma personal por cuatro horas y los hacen trabajar ocho con pagos en negro. No es la carga social que los empresarios consideran cara. Cuando discutimos con los empresarios vevmos que los impuestos son más caros que los salarios mismos”, dijo en Cadena Tiempo.
Sector complejo
En cuanto a la problemática local de los trabajadores de comercio, González reconoció que en el sector de los electrodomésticos se plantea la principal dificultad. “Las nuevas plataformas y la venta virtual atentan contra el trabajo de mucha gente y nos complica. Tratamos de hacer convenios para que en esta modalidad se proteja al personal y no quede gente en la casa. Quien trabaja en su casa, trabaja en negro”.
Y aunque se resolvieron la mayoría de estos conflictos, no pudo avanzarse con el caso de Garbarino. “Al empresario no se lo puede ubicar aunque se sabe dónde están sus inversiones. Aún no se lo localizó para que se lo embargue y puede pagarle a los trabajadores o permitirles rematar la mercadería para abonar lo que se les debe”. En el plano político, quien fuera autoridad del justicialismo en Chubut planteó la necesidad de “una autocrítica profunda dentro del PJ”. Y observó difícil revertir el resultado de las PASO. “Quizás se pueda dar vuelta en Comodoro pero no en el resto de la provincia”.
“El peronismo –dijo Gónzalez- no cumple con los fundamentos con los cuales fue fundado ya que el general Perón le daba el 33% de los cargos electivos al sector gremial, cosa que no ocurre desde hace un tiempo. La falta de interés en ir a votar reflejalas políticas erradas. Cuando los padres estaban protegidos por todas las leyes sociales, uno se sentía bien y apoyaba al gobierno que otorgaba esos beneficios. Hoy los viejos están mal atendidos, con preocupaciones y no les alcanza el sueldo a ellos ni a sus hijos”.
El secretario general del Centro Empleados de Comercio en Comodoro Rivadavia, José González, reconoció la necesidad de avanzar para amortiguar el impacto de la inflación sobre el salario. “Tenemos un pedido para reabrir paritarias antes de fin de año para conseguir una actualización que se acerque a la realidad económica”. Y en paralelo consideró prioridad preservar el trabajo. “No es fácil cumplir porque sabemos que las empresas no están bien”, indicó González.
Respecto al salario promedio que debería ganar un trabajador en Argentina, el dirigente mercantil explicó: “Debería ganar como mínimo cien mil pesos. Para muchos empleadores sería imposible pagar hablando de las Pymes de hasta tres empleados que en muchos casos, no llegan a pagar sueldos. Tenemos que recuperar el salario pero con mucho cuidado para evitar tener gente en la calle”.
Reconoció que la demanda laboral alimenta la posibilidad de que se trabaje en negro y en informalidad. “Eso siempre está. El Gobierno nacional no tiene una política concreta para ver de qué manera se puede atemperar esto. A muchos los hacen renunciar; se toma personal por cuatro horas y los hacen trabajar ocho con pagos en negro. No es la carga social que los empresarios consideran cara. Cuando discutimos con los empresarios vevmos que los impuestos son más caros que los salarios mismos”, dijo en Cadena Tiempo.
Sector complejo
En cuanto a la problemática local de los trabajadores de comercio, González reconoció que en el sector de los electrodomésticos se plantea la principal dificultad. “Las nuevas plataformas y la venta virtual atentan contra el trabajo de mucha gente y nos complica. Tratamos de hacer convenios para que en esta modalidad se proteja al personal y no quede gente en la casa. Quien trabaja en su casa, trabaja en negro”.
Y aunque se resolvieron la mayoría de estos conflictos, no pudo avanzarse con el caso de Garbarino. “Al empresario no se lo puede ubicar aunque se sabe dónde están sus inversiones. Aún no se lo localizó para que se lo embargue y puede pagarle a los trabajadores o permitirles rematar la mercadería para abonar lo que se les debe”. En el plano político, quien fuera autoridad del justicialismo en Chubut planteó la necesidad de “una autocrítica profunda dentro del PJ”. Y observó difícil revertir el resultado de las PASO. “Quizás se pueda dar vuelta en Comodoro pero no en el resto de la provincia”.
“El peronismo –dijo Gónzalez- no cumple con los fundamentos con los cuales fue fundado ya que el general Perón le daba el 33% de los cargos electivos al sector gremial, cosa que no ocurre desde hace un tiempo. La falta de interés en ir a votar reflejalas políticas erradas. Cuando los padres estaban protegidos por todas las leyes sociales, uno se sentía bien y apoyaba al gobierno que otorgaba esos beneficios. Hoy los viejos están mal atendidos, con preocupaciones y no les alcanza el sueldo a ellos ni a sus hijos”.