Luego de 2 años de pandemia y restricciones, el Sindicato volvió a llevar a cabo una asamblea general en su sede, con una importante presencia de trabajadores de diferentes áreas del municipio.
Durante la misma el secretario general del SOEME y ZO, Antonio Osorio, dio a conocer la propuesta salarial del Ejecutivo Municipal para el primer semestre de este año 2022, que consiste en un 5% en marzo, 11% en abril y 12% en mayo.
Insuficiente
Por su parte, los trabajadores consideraron que es insuficiente por el índice de inflación actual, y por mayoría se resolvió rechazarla. Asimismo se planteó como contrapropuesta salarial un aumento del 36%.
La propuesta será presentada este martes por la mañana, en una nueva reunión con el Ejecutivo Municipal.
Luego de 2 años de pandemia y restricciones, el Sindicato volvió a llevar a cabo una asamblea general en su sede, con una importante presencia de trabajadores de diferentes áreas del municipio.
Durante la misma el secretario general del SOEME y ZO, Antonio Osorio, dio a conocer la propuesta salarial del Ejecutivo Municipal para el primer semestre de este año 2022, que consiste en un 5% en marzo, 11% en abril y 12% en mayo.
Insuficiente
Por su parte, los trabajadores consideraron que es insuficiente por el índice de inflación actual, y por mayoría se resolvió rechazarla. Asimismo se planteó como contrapropuesta salarial un aumento del 36%.
La propuesta será presentada este martes por la mañana, en una nueva reunión con el Ejecutivo Municipal.