Un fallo a favor del millonario reclamo de dos empleadas de la Legislatura
Demandaron a la Provincia por haberes mal liquidados desde 2015. Cada una cobrará $ 1,5 millón más intereses. Se abre la puerta para que el resto de los trabajadores haga un reclamo similar. Los fundamentos de la sentencia.
La jueza María José Castro Blanco dictaminó a favor de dos empleadas de la Legislatura, quienes demandaron a la Provincia de Chubut por diferencias salariales mal liquidadas desde 2015.
Según la sentencia, que tomó como período de reclamo desde enero de 2018 a la actualidad, se debe abonar a las dos empleadas una suma que ronda el millón y medio de pesos más intereses.
Con este fallo no se descarta que el resto del personal legislativo también realice el reclamo correspondiente por la errónea liquidación de sus haberes.
La sentencia con fecha del 16 de noviembre de 2023, establece que la Provincia debe abonarle a Diana Noemí Ramírez la suma de 674.301,63 pesos y a Irene Marta Vega un total de 683.798,69 pesos, más los intereses desde que cada importe es adeudado y hasta el total y efectivo pago, conforme la tasa de interés que fija el Banco del Chubut SA para sus operaciones generales vencidas, con más capitalización desde la notificación de la demanda.
Las demandantes manifestaron ante la Justicia que desde el año 2015 se les venía liquidando erróneamente los ítems, salario básico, responsabilidad funcional y los adicionales que toman en cuenta a los mismos, y por el contrario, otros adicionales tales como antigüedad, antigüedad sobre responsabilidad funcional y títulos, sí les eran liquidados correctamente.
Hallazgo
Relataron que descubrieron la discrepancia en octubre de 2019, al comparar sus salarios con los de la Directora de Administración de la Legislatura y comentaron que “al consultar la situación con la Sub Directora de Administración, les reconoció verbalmente que sus sueldos estaban mal liquidados y que el único sueldo que se liquidaba con el índice correcto era el de la Directora de Administración”, dice el fallo.
“Que al consultarle sobre la situación a la Directora de Administración de la Legislatura, Cdra. Alina Otulich, la misma les manifestó que se pagaba así porque si no era mucha plata”.
No fue hasta fines de octubre de 2019 que se enteraron del error cometido en la liquidación de sus haberes cuando “se publicaron los sueldos de los trabajadores legislativos en algunos medios de comunicación y redes sociales, afirmando que les llamó la atención la abultada diferencia existente entre el salario que percibía la Directora de Administración en relación con el de ellas como Secretarias de Comisión”.
Reclamo
A principios de noviembre de ese año solicitaron copia de las distintas resoluciones de aumentos y del escalafón de cargos, fue allí cuando detectaron el error y reclamaron administrativamente ante las autoridades de la Legislatura sin obtener respuestas.
En su defensa la Provincia de Chubut, representada por los abogados Christian Martínez y Julien Terabci, de la Fiscalía de Estado, argumentaron que ciertas resoluciones habían introducido una mecánica de cálculo diferenciada, aplicable solo al Secretario de Enlace y el Director General de Administración, de acuerdo a lo que se detalló.
Decisión
En su fallo la magistrada consideró que, “atento a que se reclaman diferencias salariales originadas desde octubre de 2015 en adelante, y estando regida la relación laboral por un Convenio Colectivo de Trabajo, resulta aplicable al caso las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo y en particular el plazo establecido, el cual dispone que prescriben a los dos años las acciones relativas a créditos provenientes de las relaciones individuales de trabajo”.
Como las demandantes enviaron intimaciones en noviembre de 2019 e interpusieron la demanda el 17 de julio de 2020, “se encontraban prescriptas para la fecha de inicio de la acción las diferencias salariales reclamadas correspondientes a los períodos octubre 2015 a diciembre 2017 inclusive, puesto que habían transcurrido los dos años”. Resta ahora aguardar si acaso habrá alguna apelación de la Provincia. #
La jueza María José Castro Blanco dictaminó a favor de dos empleadas de la Legislatura, quienes demandaron a la Provincia de Chubut por diferencias salariales mal liquidadas desde 2015.
Según la sentencia, que tomó como período de reclamo desde enero de 2018 a la actualidad, se debe abonar a las dos empleadas una suma que ronda el millón y medio de pesos más intereses.
Con este fallo no se descarta que el resto del personal legislativo también realice el reclamo correspondiente por la errónea liquidación de sus haberes.
La sentencia con fecha del 16 de noviembre de 2023, establece que la Provincia debe abonarle a Diana Noemí Ramírez la suma de 674.301,63 pesos y a Irene Marta Vega un total de 683.798,69 pesos, más los intereses desde que cada importe es adeudado y hasta el total y efectivo pago, conforme la tasa de interés que fija el Banco del Chubut SA para sus operaciones generales vencidas, con más capitalización desde la notificación de la demanda.
Las demandantes manifestaron ante la Justicia que desde el año 2015 se les venía liquidando erróneamente los ítems, salario básico, responsabilidad funcional y los adicionales que toman en cuenta a los mismos, y por el contrario, otros adicionales tales como antigüedad, antigüedad sobre responsabilidad funcional y títulos, sí les eran liquidados correctamente.
Hallazgo
Relataron que descubrieron la discrepancia en octubre de 2019, al comparar sus salarios con los de la Directora de Administración de la Legislatura y comentaron que “al consultar la situación con la Sub Directora de Administración, les reconoció verbalmente que sus sueldos estaban mal liquidados y que el único sueldo que se liquidaba con el índice correcto era el de la Directora de Administración”, dice el fallo.
“Que al consultarle sobre la situación a la Directora de Administración de la Legislatura, Cdra. Alina Otulich, la misma les manifestó que se pagaba así porque si no era mucha plata”.
No fue hasta fines de octubre de 2019 que se enteraron del error cometido en la liquidación de sus haberes cuando “se publicaron los sueldos de los trabajadores legislativos en algunos medios de comunicación y redes sociales, afirmando que les llamó la atención la abultada diferencia existente entre el salario que percibía la Directora de Administración en relación con el de ellas como Secretarias de Comisión”.
Reclamo
A principios de noviembre de ese año solicitaron copia de las distintas resoluciones de aumentos y del escalafón de cargos, fue allí cuando detectaron el error y reclamaron administrativamente ante las autoridades de la Legislatura sin obtener respuestas.
En su defensa la Provincia de Chubut, representada por los abogados Christian Martínez y Julien Terabci, de la Fiscalía de Estado, argumentaron que ciertas resoluciones habían introducido una mecánica de cálculo diferenciada, aplicable solo al Secretario de Enlace y el Director General de Administración, de acuerdo a lo que se detalló.
Decisión
En su fallo la magistrada consideró que, “atento a que se reclaman diferencias salariales originadas desde octubre de 2015 en adelante, y estando regida la relación laboral por un Convenio Colectivo de Trabajo, resulta aplicable al caso las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo y en particular el plazo establecido, el cual dispone que prescriben a los dos años las acciones relativas a créditos provenientes de las relaciones individuales de trabajo”.
Como las demandantes enviaron intimaciones en noviembre de 2019 e interpusieron la demanda el 17 de julio de 2020, “se encontraban prescriptas para la fecha de inicio de la acción las diferencias salariales reclamadas correspondientes a los períodos octubre 2015 a diciembre 2017 inclusive, puesto que habían transcurrido los dos años”. Resta ahora aguardar si acaso habrá alguna apelación de la Provincia. #