El SOEME no acepta el 5% ofrecido por el Municipio
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME) y Zona Oeste inició este martes por la mañana las negociaciones paritarias con el Ejecutivo Municipal de Esquel, representado por la secretaria de Economía, Florencia Garzonio.
La delegación del SOEME y ZO estuvo compuesta por el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga; el secretario gremial, Sandro Segundo; y el vocal Eusebio Ramayo.También participó Soledad Ardito por ATE Seccional Esquel.
Durante la reunión, se llevó a cabo un análisis detallado de la situación económica y financiera del municipio. Los representantes sindicales expresaron su preocupación por la pérdida del poder adquisitivo de los empleados, debido a la inflación acumulada en los últimos años.
Insuficiente
El Ejecutivo Municipal presentó una primera oferta de aumento del 5% hasta el mes de mayo. Sin embargo, los representantes del sindicato consideraron insuficiente la propuesta, y esperan que el municipio presente una oferta superadora en la próxima reunión paritaria, programada para el jueves.
Eusebio Ramayo, vocal del SOEME y ZO, enfatizó que la oferta salarial "está muy lejos de nuestras expectativas, y no llega a cubrir las necesidades de los trabajadores municipales". Además recordó que el sindicato está llevando a cabo un relevamiento del personal contratado, con el objetivo de avanzar en un esquema de pases a planta, un compromiso asumido por el Ejecutivo en la última paritaria.
Es importante recordar -señalaron desde el gremio-, que el último acuerdo salarial entre el municipio y los gremios se firmó en noviembre de 2024, y consistió en un aumento acumulativo del 15%, pagado en dos cuotas: 8% en noviembre y 7% en enero.
La expectativa está puesta en la próxima reunión del jueves, donde se espera que el municipio presente una nueva propuesta que pueda acercar a las partes.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME) y Zona Oeste inició este martes por la mañana las negociaciones paritarias con el Ejecutivo Municipal de Esquel, representado por la secretaria de Economía, Florencia Garzonio.
La delegación del SOEME y ZO estuvo compuesta por el secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga; el secretario gremial, Sandro Segundo; y el vocal Eusebio Ramayo.También participó Soledad Ardito por ATE Seccional Esquel.
Durante la reunión, se llevó a cabo un análisis detallado de la situación económica y financiera del municipio. Los representantes sindicales expresaron su preocupación por la pérdida del poder adquisitivo de los empleados, debido a la inflación acumulada en los últimos años.
Insuficiente
El Ejecutivo Municipal presentó una primera oferta de aumento del 5% hasta el mes de mayo. Sin embargo, los representantes del sindicato consideraron insuficiente la propuesta, y esperan que el municipio presente una oferta superadora en la próxima reunión paritaria, programada para el jueves.
Eusebio Ramayo, vocal del SOEME y ZO, enfatizó que la oferta salarial "está muy lejos de nuestras expectativas, y no llega a cubrir las necesidades de los trabajadores municipales". Además recordó que el sindicato está llevando a cabo un relevamiento del personal contratado, con el objetivo de avanzar en un esquema de pases a planta, un compromiso asumido por el Ejecutivo en la última paritaria.
Es importante recordar -señalaron desde el gremio-, que el último acuerdo salarial entre el municipio y los gremios se firmó en noviembre de 2024, y consistió en un aumento acumulativo del 15%, pagado en dos cuotas: 8% en noviembre y 7% en enero.
La expectativa está puesta en la próxima reunión del jueves, donde se espera que el municipio presente una nueva propuesta que pueda acercar a las partes.