Sin Monitoreo por retención del personal
El Centro de Monitoreo de Trelew y de Gaiman atraviesan una medida de retención de servicios del personal contratado para hacer el seguimiento en los monitores donde se observa lo que registran las cámaras de seguridad distribuidas en cada una de las ciudades. Piden incremento de sueldos, ya que perciben 350 mil pesos.
Desde el domingo a la tarde/noche, el personal civil contratado para operar el Centro de Monitoreo de Trelew lleva adelante una retención de servicios por actualización salarial. Esto genera que no haya nadie controlando los monitores que reflejan las imágenes de las cámaras de seguridad. Este martes se sumo a la medida el personal del Centro de Monitoreo de Gaiman.
El personal abocado a la tarea de operadores de los Centros de Monitoreo es civil, no pertenecen a la Policía. Son contratados como monotributistas dependientes del Ministerio de Seguridad de la Provincia.
La función que cumplen es de ser videovigiladores, con turnos de 8 horas rotativos de mañana, tarde y noche, con un franco, pero se trabaja feriado y fines de semana, explican.
La retención en Trelew comenzó el domingo 15 en el turno de las 21.45 horas y se fue extendiendo al resto de los turnos que ya están sumados a la medida en su totalidad.
$ 350 mil
“Estamos solicitando mínimamente una respuesta dentro de todo rápido y en lo posible una solución por el tema del aumento de sueldo, ya que es bastante escaso”, explican a Jornada, agregando que “nosotros estamos trabajando en el mismo horario que personal policial y a nosotros no se nos paga ni la mitad. Estamos cobrando 350 mil pesos, ese es el salario mensual pero de ahí tenemos que pagar lo que es monotributo, seguro de accidentes personales, los ingresos brutos, y el salario que nos queda es muy poco para vivir”.
En el plantel de Trelew son cerca de 30 personas distribuidas en los tres turnos; hay personal que ingresó hace dos años y medio y otras con un año de antigüedad. Reconocieron que anualmente hubo algún incremento, pero “hay cifras prometidas que no se llega ni siquiera al salario mínimo”. Además como su horario es rotativo no pueden acceder a otro trabajo para complementar. Un día ingresan a las 5.45, al siguiente a las 13.45 hs y luego a las 21.45, mismo sistema que el personal policial en las comisarías.
Al difundirse la información que Trelew inició la medida de retención, otras localidades se sumaron. Este martes se acopló el personal de Gaiman.
Desde el domingo a la tarde/noche, el personal civil contratado para operar el Centro de Monitoreo de Trelew lleva adelante una retención de servicios por actualización salarial. Esto genera que no haya nadie controlando los monitores que reflejan las imágenes de las cámaras de seguridad. Este martes se sumo a la medida el personal del Centro de Monitoreo de Gaiman.
El personal abocado a la tarea de operadores de los Centros de Monitoreo es civil, no pertenecen a la Policía. Son contratados como monotributistas dependientes del Ministerio de Seguridad de la Provincia.
La función que cumplen es de ser videovigiladores, con turnos de 8 horas rotativos de mañana, tarde y noche, con un franco, pero se trabaja feriado y fines de semana, explican.
La retención en Trelew comenzó el domingo 15 en el turno de las 21.45 horas y se fue extendiendo al resto de los turnos que ya están sumados a la medida en su totalidad.
$ 350 mil
“Estamos solicitando mínimamente una respuesta dentro de todo rápido y en lo posible una solución por el tema del aumento de sueldo, ya que es bastante escaso”, explican a Jornada, agregando que “nosotros estamos trabajando en el mismo horario que personal policial y a nosotros no se nos paga ni la mitad. Estamos cobrando 350 mil pesos, ese es el salario mensual pero de ahí tenemos que pagar lo que es monotributo, seguro de accidentes personales, los ingresos brutos, y el salario que nos queda es muy poco para vivir”.
En el plantel de Trelew son cerca de 30 personas distribuidas en los tres turnos; hay personal que ingresó hace dos años y medio y otras con un año de antigüedad. Reconocieron que anualmente hubo algún incremento, pero “hay cifras prometidas que no se llega ni siquiera al salario mínimo”. Además como su horario es rotativo no pueden acceder a otro trabajo para complementar. Un día ingresan a las 5.45, al siguiente a las 13.45 hs y luego a las 21.45, mismo sistema que el personal policial en las comisarías.
Al difundirse la información que Trelew inició la medida de retención, otras localidades se sumaron. Este martes se acopló el personal de Gaiman.