SOMU: anuncian una bolsa de trabajo a través de una aplicación
El electo secretario General, Alexis López agradeció el acompañamiento de los afiliados. Planteó como ejes centrales la transparencia en la bolsa de trabajo y el mejoramiento de la obra social.
“Ganó la familia marítima que necesitaba un cambio, el gremio necesita un nuevo rumbo y fueron los compañeros que decidieron esto”, afirmó Alexis López que encabezó la lista 100 Azul que por un voto obtuvo el triunfo en las elecciones de renovación de autoridades en el Sindicato Obreros Marítimos Unidos -SOMU-.
Se aguarda que el miércoles las autoridades nacionales proclamen a los integrantes de la comisión gremial que asumiría el lunes 29 de diciembre. Ante lo ocurrido el representante de la lista Azul reconoció que “siempre una pelea contra un oficialismo es difícil, es complicado, pero hoy los resultados están a la vista”.
López adelantó que “una vez que oficialice la junta electoral el triunfo se arrancará con una transición porque esta gente hace 8 años que está en el SOMU Puerto Madryn. La transición es para ver cómo está todo el gremio en lo que las secciones de Puerto Madryn, San Antonio y Sierra Grande”.
Para la etapa que se iniciará a fin de meses, los miembros de la lista Azul lo definen como “un desafío” aunque aclaran que “estamos preparados para asumir cualquier tipo de desafío”. Desde allí que Alexis López adelantó que “iremos a fondo con el tema de la bolsa de trabajo y, también, que nos den información del tema de la obra social. Estos son los puntos más importantes y que siempre recalcan todos los compañeros”.
En lo relacionado al tema de la bolsa de trabajo, López planteó que es “algo más administrativo” y que hay que “buscarle una pronta solución para que sea transparente como realmente necesitan que sea los compañeros”.
A los fines de modificar esta situación tenemos “una propuesta de una bolsa de trabajo digitalizada, a través de una aplicación. La idea es que todo se haga en forma más transparente y que el afiliado se pueda anotar, pueda estar registrado y que sea organizado como debe ser una bolsa de trabajo”.
Por su parte, Darío Vallejos afirmó que “la lista azul ganó porque siempre estuvo a base de proyecto, de ideas, de escuchar al compañero. No somos improvisados ni nada, sino que eh somos dirigentes hace 4 años y que hemos adquirido un conocimiento tremendo, un grupo fantástico de trabajadores y de militantes”.
López agradeció los votos de confianza y como mensaje a la familia marinera dijo que “queremos decir a todos los compañeros que a partir de ahora arranca una nueva gestión de unión, compromiso y muchas gestiones”.
“Ganó la familia marítima que necesitaba un cambio, el gremio necesita un nuevo rumbo y fueron los compañeros que decidieron esto”, afirmó Alexis López que encabezó la lista 100 Azul que por un voto obtuvo el triunfo en las elecciones de renovación de autoridades en el Sindicato Obreros Marítimos Unidos -SOMU-.
Se aguarda que el miércoles las autoridades nacionales proclamen a los integrantes de la comisión gremial que asumiría el lunes 29 de diciembre. Ante lo ocurrido el representante de la lista Azul reconoció que “siempre una pelea contra un oficialismo es difícil, es complicado, pero hoy los resultados están a la vista”.
López adelantó que “una vez que oficialice la junta electoral el triunfo se arrancará con una transición porque esta gente hace 8 años que está en el SOMU Puerto Madryn. La transición es para ver cómo está todo el gremio en lo que las secciones de Puerto Madryn, San Antonio y Sierra Grande”.
Para la etapa que se iniciará a fin de meses, los miembros de la lista Azul lo definen como “un desafío” aunque aclaran que “estamos preparados para asumir cualquier tipo de desafío”. Desde allí que Alexis López adelantó que “iremos a fondo con el tema de la bolsa de trabajo y, también, que nos den información del tema de la obra social. Estos son los puntos más importantes y que siempre recalcan todos los compañeros”.
En lo relacionado al tema de la bolsa de trabajo, López planteó que es “algo más administrativo” y que hay que “buscarle una pronta solución para que sea transparente como realmente necesitan que sea los compañeros”.
A los fines de modificar esta situación tenemos “una propuesta de una bolsa de trabajo digitalizada, a través de una aplicación. La idea es que todo se haga en forma más transparente y que el afiliado se pueda anotar, pueda estar registrado y que sea organizado como debe ser una bolsa de trabajo”.
Por su parte, Darío Vallejos afirmó que “la lista azul ganó porque siempre estuvo a base de proyecto, de ideas, de escuchar al compañero. No somos improvisados ni nada, sino que eh somos dirigentes hace 4 años y que hemos adquirido un conocimiento tremendo, un grupo fantástico de trabajadores y de militantes”.
López agradeció los votos de confianza y como mensaje a la familia marinera dijo que “queremos decir a todos los compañeros que a partir de ahora arranca una nueva gestión de unión, compromiso y muchas gestiones”.