Paro de trabajadores municipales en reclamo salarial
La medida de fuerza empezó el martes, tras el ofrecimiento del Departamento Ejecutivo de un incremento del 3%, cuando el SOEMT está solicitando un 10% al sueldo básico.
El lunes se había anunciado un acuerdo salarial en el marco de las paritarias en el municipio de Trevelin y sus Parajes, de un 3% de aumento al básico, para el personal de planta, agentes del GIRSU, planta transitoria y jubilados, quedando excluidos la planta política, el personal de gabinete y los concejales. Asimismo se definió incrementar el presentismo a partir del 1° de enero, el cual representará un 12% del básico de la categoría 10.
En la mesa salarial por el municipio participó la secretaria de Hacienda, Cecilia Purzel, mientras que por los gremios estuvieron presentes Nancy Carrillo y Hugo Navarro del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Trevelin (SOEMT), y Ángel Ramírez junto a Mónica Troncoso, del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO).
Cuando todo parecía cerrado, los trabajadores municipales afiliados al SOEMT, manifestaron su rechazo al acuerdo, y comenzaron con un paro el martes, y que siguió este miércoles.
La secretaria general del sindicato, Nancy Carrillo, sostuvo que “para el Departamento Ejecutivo la negociación salarial, pero para nosotros el conflicto sigue”, y señaló que piden un incremento del 10% al sueldo básico, y que no haya recategorizaciones, por considerar que se vive un momento crítico económicamente para todos. “No estamos en contra, pero se plantea ahora que le gente tiene otras necesidades”.
Gritos del contador
En este contexto, contó que el lunes, el contador Ricardo Bestene, les gritó pidiéndoles que firmaran el acta acuerdo. “Nos obligaba y no firmamos”, acotó la dirigente y subrayó que “para el SOEMT la negociación no se cerró”.
Carrillo recalcó que no saben las funciones que cumple Bestene en el municipio, porque en las negociaciones salariales se presentó junto a la secretaria de Hacienda, Cecilia Purzel, y “en gran parte es quien toma las decisiones. Yo, sentí que fue un apriete cuando nos pedía a los gritos que firmáramos el acta”.
En la misma línea afirmó que el contador estaba muy alterado y quería que firmaran el acuerdo del 3%. El SOEMT firmó en disconformidad, aunque un letrado les advirtió que no existe la firma en disconformidad.
Poden que revean el %
Carrillo dijo que pretenden que se revea el ofrecimiento del 3%, y agregó que el martes con el inicio de la medida de fuerza, el Ejecutivo Municipal llamó a los contratados que venían trabajando con horario reducido, para que cumplan seis horas, con el otorgamiento de $ 100.000, que significa conformar un sueldo de $ 500.000, cuando por cuatro horas estaban percibiendo $ 400.000. “No es un aumento porque terminan cobrando menos el valor de la hora”, advirtió.
Este miércoles desde temprano se manifestaron en el hall del edificio municipal, para cumplir el segundo día de paro. El municipio informó que algunas áreas estaban trabajando con normalidad, pero según Nancy Carrillo, sólo lo hacían servicios públicos y recolección de residuos que responden al SOEME.
La dirigente informó que hasta hoy miércoles, no cobraron el sueldo de diciembre de 2025, ni la planta permanente ni contratados. El aguinaldo de la segunda parte del año, si fue abonado. El paro es por tiempo indeterminado.
El lunes se había anunciado un acuerdo salarial en el marco de las paritarias en el municipio de Trevelin y sus Parajes, de un 3% de aumento al básico, para el personal de planta, agentes del GIRSU, planta transitoria y jubilados, quedando excluidos la planta política, el personal de gabinete y los concejales. Asimismo se definió incrementar el presentismo a partir del 1° de enero, el cual representará un 12% del básico de la categoría 10.
En la mesa salarial por el municipio participó la secretaria de Hacienda, Cecilia Purzel, mientras que por los gremios estuvieron presentes Nancy Carrillo y Hugo Navarro del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Trevelin (SOEMT), y Ángel Ramírez junto a Mónica Troncoso, del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO).
Cuando todo parecía cerrado, los trabajadores municipales afiliados al SOEMT, manifestaron su rechazo al acuerdo, y comenzaron con un paro el martes, y que siguió este miércoles.
La secretaria general del sindicato, Nancy Carrillo, sostuvo que “para el Departamento Ejecutivo la negociación salarial, pero para nosotros el conflicto sigue”, y señaló que piden un incremento del 10% al sueldo básico, y que no haya recategorizaciones, por considerar que se vive un momento crítico económicamente para todos. “No estamos en contra, pero se plantea ahora que le gente tiene otras necesidades”.
Gritos del contador
En este contexto, contó que el lunes, el contador Ricardo Bestene, les gritó pidiéndoles que firmaran el acta acuerdo. “Nos obligaba y no firmamos”, acotó la dirigente y subrayó que “para el SOEMT la negociación no se cerró”.
Carrillo recalcó que no saben las funciones que cumple Bestene en el municipio, porque en las negociaciones salariales se presentó junto a la secretaria de Hacienda, Cecilia Purzel, y “en gran parte es quien toma las decisiones. Yo, sentí que fue un apriete cuando nos pedía a los gritos que firmáramos el acta”.
En la misma línea afirmó que el contador estaba muy alterado y quería que firmaran el acuerdo del 3%. El SOEMT firmó en disconformidad, aunque un letrado les advirtió que no existe la firma en disconformidad.
Poden que revean el %
Carrillo dijo que pretenden que se revea el ofrecimiento del 3%, y agregó que el martes con el inicio de la medida de fuerza, el Ejecutivo Municipal llamó a los contratados que venían trabajando con horario reducido, para que cumplan seis horas, con el otorgamiento de $ 100.000, que significa conformar un sueldo de $ 500.000, cuando por cuatro horas estaban percibiendo $ 400.000. “No es un aumento porque terminan cobrando menos el valor de la hora”, advirtió.
Este miércoles desde temprano se manifestaron en el hall del edificio municipal, para cumplir el segundo día de paro. El municipio informó que algunas áreas estaban trabajando con normalidad, pero según Nancy Carrillo, sólo lo hacían servicios públicos y recolección de residuos que responden al SOEME.
La dirigente informó que hasta hoy miércoles, no cobraron el sueldo de diciembre de 2025, ni la planta permanente ni contratados. El aguinaldo de la segunda parte del año, si fue abonado. El paro es por tiempo indeterminado.