Retención de servicios de municipales de Río Pico

La medida de acción directa es de 72 horas y comenzó este miércoles, argumentando los empleados acompañados por ATE Seccional Esquel, la dilación en el cierre de la paritaria salarial del último trimestre del año 2025.

La medida es de 72 horas.
28 ENE 2026 - 15:28 | Actualizado 28 ENE 2026 - 15:31

La Seccional Esquel de ATE inició este miércoles una retención de servicios del personal del municipio de Río Pico, medida que se extenderá por 72 horas. Tal decisión fue comunicada por la organización sindical a la Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo de la Provincia.

El motivo de esta medida de acción directa subrayó ATE que es la “falta de compromiso por parte del intendente Diego Pérez, quien hasta la fecha no ha brindado respuestas ni presentado propuestas concretas para el cierre de la paritaria salarial, correspondiente al cuarto trimestre del año 2025 (octubre, noviembre y diciembre)”.

Además los trabajadores de ese municipio advierten una reiterada dilación en la concreción de reuniones paritarias, situación que “vulnera el derecho a la negociación colectiva, y profundiza el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores”.

ATE Esquel adelantó que de no obtener una respuesta favorable al reclamo, los trabajadores de la municipalidad de Río Pico decidirán en asamblea otras medidas a implementar.

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La medida es de 72 horas.
28 ENE 2026 - 15:28

La Seccional Esquel de ATE inició este miércoles una retención de servicios del personal del municipio de Río Pico, medida que se extenderá por 72 horas. Tal decisión fue comunicada por la organización sindical a la Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo de la Provincia.

El motivo de esta medida de acción directa subrayó ATE que es la “falta de compromiso por parte del intendente Diego Pérez, quien hasta la fecha no ha brindado respuestas ni presentado propuestas concretas para el cierre de la paritaria salarial, correspondiente al cuarto trimestre del año 2025 (octubre, noviembre y diciembre)”.

Además los trabajadores de ese municipio advierten una reiterada dilación en la concreción de reuniones paritarias, situación que “vulnera el derecho a la negociación colectiva, y profundiza el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores”.

ATE Esquel adelantó que de no obtener una respuesta favorable al reclamo, los trabajadores de la municipalidad de Río Pico decidirán en asamblea otras medidas a implementar.