La UDC impulsa un proyecto para fortalecer clubes con perspectiva de género
El proyecto promueve el trabajo conjunto entre la universidad y clubes de Chubut para prevenir violencias, fortalecer la participación y construir espacios deportivos inclusivos.
Durante el encuentro “Formando Líderes” que se desarrolló en el Centro Astronómico de Trelew hace doce días atrás y vinculado al desarrolo del fútbol femenino, Cecilia Russo y Marina Veleda impulsaron una iniciativa para fortalecer clubes con perspectiva de género a través de capacitación, diagnóstico participativo y trabajo en red, la iniciativa busca consolidar clubes más democráticos, inclusivos y comprometidos con la economía social.
El proyecto “Clubes, Género y Comunidad”, impulsado por la Universidad del Chubut a través de su extensión universitaria, tiene como objetivo principal fortalecer el rol social de los clubes deportivos desde una perspectiva de género y de economía social y solidaria (ESS), reconociéndolos como actores fundamentales en la construcción de comunidades más democráticas, inclusivas y equitativas.
Los clubes sociales y deportivos son asociaciones civiles sin fines de lucro que cumplen una función clave en la vida comunitaria. Promueven la participación, el sentido de pertenencia, la formación en valores y el acceso al deporte y la recreación como derechos. En este sentido, son considerados espacios de socialización y verdaderas “escuelas de democracia”. No obstante, también pueden reproducir desigualdades estructurales, especialmente en relación a las violencias de género, la baja participación de mujeres y disidencias en espacios de decisión y la ausencia de políticas institucionales inclusivas.
Frente a este diagnóstico, el proyecto propone una intervención integral basada en la extensión universitaria crítica, articulando el trabajo entre la universidad y los clubes del territorio mediante un enfoque participativo y de diálogo de saberes. Se busca no solo transferir conocimientos, sino también co-construir herramientas y estrategias junto a los actores sociales involucrados.
La iniciativa se apoya en antecedentes académicos y experiencias previas relevantes, como el proyecto “Hacia clubes inclusivos” de la Universidad Nacional de La Plata, así como en acciones desarrolladas por la propia Universidad del Chubut, entre ellas el conversatorio “Clubes, Género y Comunidad” y una experiencia piloto de capacitación en el Trelew Tennis Club. Estos antecedentes evidencian la necesidad de profundizar políticas de género en los clubes y consolidar procesos de formación y sensibilización.
Etapas
El proyecto tendrá una duración de 8 meses y se organizará en cuatro etapas principales:
Diagnóstico y sensibilización: se relevarán las prácticas institucionales de los clubes mediante herramientas participativas, identificando percepciones sobre desigualdades, violencias y el rol social de estas instituciones.
Formación y reflexión crítica: se desarrollarán instancias de capacitación en el marco de la Ley Micaela, talleres de masculinidades, liderazgo y perspectiva de género, orientados a dirigentes, deportistas y equipos técnicos.
Fortalecimiento institucional: se elaborarán guías de acción y se promoverá la firma de compromisos institucionales para incorporar políticas de género y principios de la economía social en la gestión de los clubes.
Monitoreo y sistematización: se evaluará el impacto del proyecto mediante indicadores cualitativos y cuantitativos, generando además materiales pedagógicos y registros que permitan su incorporación en la currícula universitaria.
La propuesta contempla la participación activa de estudiantes, docentes e integrantes de los clubes, quienes asumirán roles diferenciados pero complementarios en la construcción del proyecto. Asimismo, se articula con diversas carreras y cátedras de la UDC, fortaleciendo la formación académica a partir de prácticas territoriales concretas.
En cuanto al alcance territorial, el proyecto trabajará con clubes de distintas localidades de la provincia del Chubut —como Trelew, Rawson y Puerto Madryn— y con instituciones como la Liga del Valle, promoviendo una red de cooperación abierta y en expansión. También se prevé la articulación con organismos provinciales y universidades nacionales, potenciando el impacto de la iniciativa.
Entre los principales resultados esperados se destacan el posicionamiento de la Universidad del Chubut como referente en la temática; la generación de diagnósticos situacionales sobre género en clubes; la implementación de políticas institucionales orientadas a la igualdad; el fortalecimiento del rol social de estas organizaciones; y la promoción de una mayor participación de mujeres y disidencias en espacios de decisión.
En síntesis, el proyecto busca transformar a los clubes en espacios más justos, inclusivos y libres de violencias, integrando la perspectiva de género y los valores de la economía social y solidaria como pilares para el desarrollo comunitario. A su vez, consolida el vínculo entre universidad y territorio, promoviendo una formación académica comprometida con la realidad social.
Durante el encuentro “Formando Líderes” que se desarrolló en el Centro Astronómico de Trelew hace doce días atrás y vinculado al desarrolo del fútbol femenino, Cecilia Russo y Marina Veleda impulsaron una iniciativa para fortalecer clubes con perspectiva de género a través de capacitación, diagnóstico participativo y trabajo en red, la iniciativa busca consolidar clubes más democráticos, inclusivos y comprometidos con la economía social.
El proyecto “Clubes, Género y Comunidad”, impulsado por la Universidad del Chubut a través de su extensión universitaria, tiene como objetivo principal fortalecer el rol social de los clubes deportivos desde una perspectiva de género y de economía social y solidaria (ESS), reconociéndolos como actores fundamentales en la construcción de comunidades más democráticas, inclusivas y equitativas.
Los clubes sociales y deportivos son asociaciones civiles sin fines de lucro que cumplen una función clave en la vida comunitaria. Promueven la participación, el sentido de pertenencia, la formación en valores y el acceso al deporte y la recreación como derechos. En este sentido, son considerados espacios de socialización y verdaderas “escuelas de democracia”. No obstante, también pueden reproducir desigualdades estructurales, especialmente en relación a las violencias de género, la baja participación de mujeres y disidencias en espacios de decisión y la ausencia de políticas institucionales inclusivas.
Frente a este diagnóstico, el proyecto propone una intervención integral basada en la extensión universitaria crítica, articulando el trabajo entre la universidad y los clubes del territorio mediante un enfoque participativo y de diálogo de saberes. Se busca no solo transferir conocimientos, sino también co-construir herramientas y estrategias junto a los actores sociales involucrados.
La iniciativa se apoya en antecedentes académicos y experiencias previas relevantes, como el proyecto “Hacia clubes inclusivos” de la Universidad Nacional de La Plata, así como en acciones desarrolladas por la propia Universidad del Chubut, entre ellas el conversatorio “Clubes, Género y Comunidad” y una experiencia piloto de capacitación en el Trelew Tennis Club. Estos antecedentes evidencian la necesidad de profundizar políticas de género en los clubes y consolidar procesos de formación y sensibilización.
Etapas
El proyecto tendrá una duración de 8 meses y se organizará en cuatro etapas principales:
Diagnóstico y sensibilización: se relevarán las prácticas institucionales de los clubes mediante herramientas participativas, identificando percepciones sobre desigualdades, violencias y el rol social de estas instituciones.
Formación y reflexión crítica: se desarrollarán instancias de capacitación en el marco de la Ley Micaela, talleres de masculinidades, liderazgo y perspectiva de género, orientados a dirigentes, deportistas y equipos técnicos.
Fortalecimiento institucional: se elaborarán guías de acción y se promoverá la firma de compromisos institucionales para incorporar políticas de género y principios de la economía social en la gestión de los clubes.
Monitoreo y sistematización: se evaluará el impacto del proyecto mediante indicadores cualitativos y cuantitativos, generando además materiales pedagógicos y registros que permitan su incorporación en la currícula universitaria.
La propuesta contempla la participación activa de estudiantes, docentes e integrantes de los clubes, quienes asumirán roles diferenciados pero complementarios en la construcción del proyecto. Asimismo, se articula con diversas carreras y cátedras de la UDC, fortaleciendo la formación académica a partir de prácticas territoriales concretas.
En cuanto al alcance territorial, el proyecto trabajará con clubes de distintas localidades de la provincia del Chubut —como Trelew, Rawson y Puerto Madryn— y con instituciones como la Liga del Valle, promoviendo una red de cooperación abierta y en expansión. También se prevé la articulación con organismos provinciales y universidades nacionales, potenciando el impacto de la iniciativa.
Entre los principales resultados esperados se destacan el posicionamiento de la Universidad del Chubut como referente en la temática; la generación de diagnósticos situacionales sobre género en clubes; la implementación de políticas institucionales orientadas a la igualdad; el fortalecimiento del rol social de estas organizaciones; y la promoción de una mayor participación de mujeres y disidencias en espacios de decisión.
En síntesis, el proyecto busca transformar a los clubes en espacios más justos, inclusivos y libres de violencias, integrando la perspectiva de género y los valores de la economía social y solidaria como pilares para el desarrollo comunitario. A su vez, consolida el vínculo entre universidad y territorio, promoviendo una formación académica comprometida con la realidad social.