La Municipalidad ya sumó unos 100 nuevos contratos

Asamblea. La discusión de los delegados del SOEME, cruzada por la difícil situación económica municipal.
08 JUN 2022 - 20:43 | Actualizado 08 JUN 2022 - 20:45

Tras el plenario de delegados que manifestó la “preocupación y el estado de alerta por las declaraciones del intendente Sergio Ongarato, quien habló sobre la posibilidad de un ajuste en el comienzo de la veda invernal”, el secretario general del Sindicato de Obrero y Empleados Municipales de Esquel, Antonio Osorio, dijo en Cadena Tiempo que habría que analizar en qué contexto lo dijo pero que tienen preocupación porque cuando se habla de ajuste, lo primero que se afecta es la masa salarial, y más inquieta a los contratados, “cuando estamos arrancando una veda invernal en la construcción, como ocurre en nuestra zona cada año, y se nota la desocupación”.

El objetivo del plenario fue discutir la posición a tomar, y el secretario habló con integrantes del Ejecutivo y “le dieron una cierta tranquilidad de que los recursos del Municipio no corren peligro a corto plazo”.

El titular del SOEME consideró que procurarán reunirse con Ongarato, o un funcionario que lo represente, para aclarar el sentido de lo que se dijo, y conocer la situación real. “Cuando está en el ojo de la tormenta un alquiler que se pagó y no se usó, plantear un ajuste, nuestros afiliados nos dicen que no se usaron los recursos como corresponde, y ahora a consecuencia de eso nos ajustan a nosotros”. Agregó que no era el momento de hablar de esa cuestión por parte del intendente.

Osorio advirtió que el Municipio sigue contratando gente, sin control, y por ende hay que replantearse si es momento de analizar un ajuste. Reflexionó que en los años de elecciones, siempre hay contrataciones en todos los gobiernos de todo lugar. “Pero debe haber un mecanismo de contratación, con participación ya sea del Sindicato, o del Concejo Deliberante, para justificar por qué se incorpora personal, si es necesario y el perfil de los contratados”.

Para Osorio, si se contrata para que cumplan funciones de la administración pública, “es fraude laboral”. Sobre la cifra de contratados del último tiempo en la Municipalidad, el conductor del SOEME indicó que para revisar habría al menos 20 casos, y comentó que después de cerrar en paritarias el acuerdo de 73 pases a planta, de los cuales los últimos 13 ingresarán el 1º de julio, hubo casi 100 nuevas contrataciones del Ejecutivo, y “eso nos preocupa”.

No piensan que alguien vaya a buscar trabajo al Municipio para perjudicarlos, porque hay una necesidad y se deben poner en el lugar de esas personas. “Pero no sabemos si una ayuda necesariamente tiene que pasar por un contrato, porque puede ser de otro tipo”.

Para Osorio, se podría buscar la manera de sumar gente al sector comercial, con algún aporte del Municipio, para que haya una forma de buscar trabajo por fuera. “Tenemos que sentarnos a analizar, porque si vamos a resolver todos los problemas con contrataciones, y después ni siquiera hay una tarea para asignar, no tiene sentido”, recalcó.

También sostuvo la importancia de capacitar laboralmente, por ejemplo a quienes vayan a insertarse en la obra pública, que tal vez ofrezca trabajo al momento de ejecutar obras como la pavimentación de la Ruta 259 entre Esquel y Trevelin.#

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Asamblea. La discusión de los delegados del SOEME, cruzada por la difícil situación económica municipal.
08 JUN 2022 - 20:43

Tras el plenario de delegados que manifestó la “preocupación y el estado de alerta por las declaraciones del intendente Sergio Ongarato, quien habló sobre la posibilidad de un ajuste en el comienzo de la veda invernal”, el secretario general del Sindicato de Obrero y Empleados Municipales de Esquel, Antonio Osorio, dijo en Cadena Tiempo que habría que analizar en qué contexto lo dijo pero que tienen preocupación porque cuando se habla de ajuste, lo primero que se afecta es la masa salarial, y más inquieta a los contratados, “cuando estamos arrancando una veda invernal en la construcción, como ocurre en nuestra zona cada año, y se nota la desocupación”.

El objetivo del plenario fue discutir la posición a tomar, y el secretario habló con integrantes del Ejecutivo y “le dieron una cierta tranquilidad de que los recursos del Municipio no corren peligro a corto plazo”.

El titular del SOEME consideró que procurarán reunirse con Ongarato, o un funcionario que lo represente, para aclarar el sentido de lo que se dijo, y conocer la situación real. “Cuando está en el ojo de la tormenta un alquiler que se pagó y no se usó, plantear un ajuste, nuestros afiliados nos dicen que no se usaron los recursos como corresponde, y ahora a consecuencia de eso nos ajustan a nosotros”. Agregó que no era el momento de hablar de esa cuestión por parte del intendente.

Osorio advirtió que el Municipio sigue contratando gente, sin control, y por ende hay que replantearse si es momento de analizar un ajuste. Reflexionó que en los años de elecciones, siempre hay contrataciones en todos los gobiernos de todo lugar. “Pero debe haber un mecanismo de contratación, con participación ya sea del Sindicato, o del Concejo Deliberante, para justificar por qué se incorpora personal, si es necesario y el perfil de los contratados”.

Para Osorio, si se contrata para que cumplan funciones de la administración pública, “es fraude laboral”. Sobre la cifra de contratados del último tiempo en la Municipalidad, el conductor del SOEME indicó que para revisar habría al menos 20 casos, y comentó que después de cerrar en paritarias el acuerdo de 73 pases a planta, de los cuales los últimos 13 ingresarán el 1º de julio, hubo casi 100 nuevas contrataciones del Ejecutivo, y “eso nos preocupa”.

No piensan que alguien vaya a buscar trabajo al Municipio para perjudicarlos, porque hay una necesidad y se deben poner en el lugar de esas personas. “Pero no sabemos si una ayuda necesariamente tiene que pasar por un contrato, porque puede ser de otro tipo”.

Para Osorio, se podría buscar la manera de sumar gente al sector comercial, con algún aporte del Municipio, para que haya una forma de buscar trabajo por fuera. “Tenemos que sentarnos a analizar, porque si vamos a resolver todos los problemas con contrataciones, y después ni siquiera hay una tarea para asignar, no tiene sentido”, recalcó.

También sostuvo la importancia de capacitar laboralmente, por ejemplo a quienes vayan a insertarse en la obra pública, que tal vez ofrezca trabajo al momento de ejecutar obras como la pavimentación de la Ruta 259 entre Esquel y Trevelin.#


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