Ayala: “La ATECh eleva el pedido ante cada propuesta del Gobierno”

De frente. El ministro y sus reflexiones sobre la negociación salarial.
01 JUL 2022 - 21:24 | Actualizado 01 JUL 2022 - 21:26

Cristian Ayala, ministro de Gobierno y Justicia, se refirió a la discusión paritaria que se lleva adelante con los gremios de la Administración Pública. Y reconoció avances con la mayoría de los sindicatos a partir de la proyección estimada por el Gobierno de la Provincia en relación al segundo semestre del año. “Se han adelantado los tiempos en los que se aplican los incrementos salariales y el acumulado del año con la actual propuesta, implica un 69% de incremento de enero a septiembre ya pautando una nueva discusión”, reconoció el ministro.
Y diferenció las distintas reuniones mantenidas en este lapso en las cuales se escucha a los trabajadores inclusive aportando información sobre la economía provincial.

“El Gobierno realizó una apertura de la información respecto a las finanzas y las proyecciones que permitieron inclusive en el sector de Salud que ellos mismos elaborarán propuestas. Este trabajo está acercando las partes y afrontando una situación que es compleja e innegablemente inflacionaria” dijo Ayala.

Reconoció que se avanza en el cierre de acuerdos y que a pesar del contexto general que afecta las estimaciones, se trabaja con un criterio de responsabilidad. “Se avanza cuando se tiene la seguridad de asumir cada compromiso”.

En lo que respecta a la situación en Educación y a la llegada de una nueva ministra en el área, Ayala aclaró que “el Estado es uno y quien fija las pautas y las políticas públicas es el gobernador. Los funcionarios que transitoriamente ocupamos estos lugares no modificamos ningún criterio. Las propuestas las hace el Gobierno del Chubut independientemente de los funcionarios que se designen”.

El 14 de julio volverán a reunirse con el gremio docente y ratificó la intención de llevar el salario de un maestro de jornada simple, con cuatro horas de labor a 79 mil pesos.

“Ellos manifestaron que lo que querían era una recomposición porcentual en el básico igual para todos los docentes. Les explicamos que la propuesta implicaba triplicar la masa salarial del sector docente, lo cual es inviable desde el punto de vista de las predicciones económicas que tiene la provincia”, explicó.

Y agregó que solicitaron incrementar el ítem Ubicación Geográfica, Provincia propuso un incremento de un 150%. “Se llegaría al 100% de incremento en agosto y al 150% de incremento en septiembre; también plantearon la necesidad de avanzar en transformar definitivamente en remunerativo el concepto Zona y el Gobierno propuso el implantar el incremento en septiembre”.

Subir la vara

Y explicó que esta propuesta es la que se está planteando con el sector aclarando que la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut “eleva el pedido” ante cada propuesta formulada por el gobierno.

“Seguimos trabajando, seguimos generando propuestas, seguimos buscando las herramientas que nos permitan resolver este conflicto y poder hallar una solución que permita recomponer el salario”.

“Hay un claro compromiso del gobierno provincial y el límite que tenemos es la disponibilidad económica. El gobierno no va a comprometerse con algo que no va a cumplir”, concluyó. Resta ahora aguardar cómo terminarán las negociaciones salariales al respecto.#

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De frente. El ministro y sus reflexiones sobre la negociación salarial.
01 JUL 2022 - 21:24

Cristian Ayala, ministro de Gobierno y Justicia, se refirió a la discusión paritaria que se lleva adelante con los gremios de la Administración Pública. Y reconoció avances con la mayoría de los sindicatos a partir de la proyección estimada por el Gobierno de la Provincia en relación al segundo semestre del año. “Se han adelantado los tiempos en los que se aplican los incrementos salariales y el acumulado del año con la actual propuesta, implica un 69% de incremento de enero a septiembre ya pautando una nueva discusión”, reconoció el ministro.
Y diferenció las distintas reuniones mantenidas en este lapso en las cuales se escucha a los trabajadores inclusive aportando información sobre la economía provincial.

“El Gobierno realizó una apertura de la información respecto a las finanzas y las proyecciones que permitieron inclusive en el sector de Salud que ellos mismos elaborarán propuestas. Este trabajo está acercando las partes y afrontando una situación que es compleja e innegablemente inflacionaria” dijo Ayala.

Reconoció que se avanza en el cierre de acuerdos y que a pesar del contexto general que afecta las estimaciones, se trabaja con un criterio de responsabilidad. “Se avanza cuando se tiene la seguridad de asumir cada compromiso”.

En lo que respecta a la situación en Educación y a la llegada de una nueva ministra en el área, Ayala aclaró que “el Estado es uno y quien fija las pautas y las políticas públicas es el gobernador. Los funcionarios que transitoriamente ocupamos estos lugares no modificamos ningún criterio. Las propuestas las hace el Gobierno del Chubut independientemente de los funcionarios que se designen”.

El 14 de julio volverán a reunirse con el gremio docente y ratificó la intención de llevar el salario de un maestro de jornada simple, con cuatro horas de labor a 79 mil pesos.

“Ellos manifestaron que lo que querían era una recomposición porcentual en el básico igual para todos los docentes. Les explicamos que la propuesta implicaba triplicar la masa salarial del sector docente, lo cual es inviable desde el punto de vista de las predicciones económicas que tiene la provincia”, explicó.

Y agregó que solicitaron incrementar el ítem Ubicación Geográfica, Provincia propuso un incremento de un 150%. “Se llegaría al 100% de incremento en agosto y al 150% de incremento en septiembre; también plantearon la necesidad de avanzar en transformar definitivamente en remunerativo el concepto Zona y el Gobierno propuso el implantar el incremento en septiembre”.

Subir la vara

Y explicó que esta propuesta es la que se está planteando con el sector aclarando que la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut “eleva el pedido” ante cada propuesta formulada por el gobierno.

“Seguimos trabajando, seguimos generando propuestas, seguimos buscando las herramientas que nos permitan resolver este conflicto y poder hallar una solución que permita recomponer el salario”.

“Hay un claro compromiso del gobierno provincial y el límite que tenemos es la disponibilidad económica. El gobierno no va a comprometerse con algo que no va a cumplir”, concluyó. Resta ahora aguardar cómo terminarán las negociaciones salariales al respecto.#


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