Luz y Fuerza podría tomar medidas de acción directas por la falta de pago en la Cooperativa de Río Pico
El líder del Sindicato Regional de la Patagonia, Héctor González, reclamó por la falta de pago de dos meses en los salarios de los trabajadores de la cooperativa local.
El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia anunció que podría tomar medidas de acción directas a partir del lunes 9 de octubre si la Provincia no abona los salarios de los trabajadores de la Cooperativa de Río Pico, a los que le adeudan los meses de agosto y septiembre.
“Si no se soluciona totalmente el presente reclamo, a partir del día lunes 9 de octubre del mes en curso daremos tratamiento a nuestros cuerpos orgánicos para realizar medidas de acción directa en toda la Provincia de Chubut, la Provincia tiene la obligación del pago de los salarios del mes de agosto y ahora se sumó el mes de septiembre; ¿nos toman el pelo y no cumplen con su obligación de hacer el efectivo pago de los salarios?”, se preguntó el secretario general de Luz y Fuerza de la Patagonia, Héctor González.
El conflicto con los trabajadores de la Cooperativa de Río Pico viene desde hace varias semanas. Tanto es así que vienen cumpliendo una retención de servicios por la falta de cobro de sus salarios. La semana pasada, cuando se firmó un acta acuerdo entre el Sindicato y la Federación Chubutense de Cooperativas en la Secretaría de Trabajo en Trelew tras el reclamo por la forma de pago del acuerdo salarial (finalmente, se pagó un 12,1%, según el IPC Patagónico), el gremio citó la situación que estaban atravesando los trabajadores de Río Pico: “Lo dejamos expuesto en el acta de conciliación y ahora no se puede seguir esperando más tiempo porque el salario tiene un carácter alimentario”, expresó González.
“Asimismo, lo plasmamos en la minuta de reunión de la comisión tripartita el 29 de agosto pasado”, agregó el dirigente de Luz y Fuerza. “No son los salarios de los trabajadores moneda de cambio de los malos procedimientos, tanto por parte de la cooperativa como de las autoridades del sector de los Servicios Públicos Esenciales de la Provincia del Chubut, que no hicieron lo que debían en tiempo y forma, dentro de sus obligaciones. No es nada que no se sabía. Esto, más temprano que tarde, iba a suceder y se los dijimos en reiteradas oportunidades y firmamos. Ahora, todos se hacen los distraídos y juegan al teléfono descompuesto. Nosotros no pretendemos romper la paz social. Nos llevan obligadamente sin que nosotros queramos, con su actitud totalmente temeraria e irresponsable”, concluyó el líder de Luz y Fuerza.
El Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia anunció que podría tomar medidas de acción directas a partir del lunes 9 de octubre si la Provincia no abona los salarios de los trabajadores de la Cooperativa de Río Pico, a los que le adeudan los meses de agosto y septiembre.
“Si no se soluciona totalmente el presente reclamo, a partir del día lunes 9 de octubre del mes en curso daremos tratamiento a nuestros cuerpos orgánicos para realizar medidas de acción directa en toda la Provincia de Chubut, la Provincia tiene la obligación del pago de los salarios del mes de agosto y ahora se sumó el mes de septiembre; ¿nos toman el pelo y no cumplen con su obligación de hacer el efectivo pago de los salarios?”, se preguntó el secretario general de Luz y Fuerza de la Patagonia, Héctor González.
El conflicto con los trabajadores de la Cooperativa de Río Pico viene desde hace varias semanas. Tanto es así que vienen cumpliendo una retención de servicios por la falta de cobro de sus salarios. La semana pasada, cuando se firmó un acta acuerdo entre el Sindicato y la Federación Chubutense de Cooperativas en la Secretaría de Trabajo en Trelew tras el reclamo por la forma de pago del acuerdo salarial (finalmente, se pagó un 12,1%, según el IPC Patagónico), el gremio citó la situación que estaban atravesando los trabajadores de Río Pico: “Lo dejamos expuesto en el acta de conciliación y ahora no se puede seguir esperando más tiempo porque el salario tiene un carácter alimentario”, expresó González.
“Asimismo, lo plasmamos en la minuta de reunión de la comisión tripartita el 29 de agosto pasado”, agregó el dirigente de Luz y Fuerza. “No son los salarios de los trabajadores moneda de cambio de los malos procedimientos, tanto por parte de la cooperativa como de las autoridades del sector de los Servicios Públicos Esenciales de la Provincia del Chubut, que no hicieron lo que debían en tiempo y forma, dentro de sus obligaciones. No es nada que no se sabía. Esto, más temprano que tarde, iba a suceder y se los dijimos en reiteradas oportunidades y firmamos. Ahora, todos se hacen los distraídos y juegan al teléfono descompuesto. Nosotros no pretendemos romper la paz social. Nos llevan obligadamente sin que nosotros queramos, con su actitud totalmente temeraria e irresponsable”, concluyó el líder de Luz y Fuerza.