Lidia Blanco fue elegida primera mujer rectora
Es enfermera y conducirá la casa de altos estudios luego de que Juan Manuel Irusta se bajó de su postulación. Prometió un Rectorado abierto a dialogar y reivindicó la gratuidad universitaria. Remarcó que los estudiantes “son el corazón de la Universidad” y adelantó un fuerte “trabajo en el territorio”.
La Universidad Nacional de la Patagonia “San Juan Bosco” tendrá, por primera vez en su historia, a una mujer como Rectora. Se trata de Lidia Blanco, licenciada y magister en Enfermería. Hasta este lunes, era decana de la Facultad de Ciencias Naturales y Ciencias de la Salud.
Fue enfermera en el Hospital Regional, docente y ahora le tocó entrar en la historia de la casa de altos estudios.Blanco reemplazará al saliente Carlos De Marziani. El vicerrector será Walter Carrizo, quién acompañará a Blanco durante el período 2021/25.
En las elecciones de la semana pasada, Blanco no alcanzó a reunir la mayoría necesaria y se programó una segunda asamblea para ayer donde -en su inicio- Juan Manuel Irusta desistió de su postulación expresando que no era una decisión personal sino de su grupación política. “Los motivos son muchos, primero respetar esta asamblea y no someternos a una nueva jornada de indefiniciones; no queremos una Universidad expuesta en las redes con violencia, con chicanas, con maltratos; éste es el ámbito para discutir una mejor universidad”. Según ADN Sur, Blanco había sido vicerrectora del rector Alberto Ayape, hace unos 4 años.
La primera asamblea se realizó el 7 de diciembre, donde los asambleístas votaron entre Blanco e Irusta, quien fue Decano Normalizador de la Facultad de Ciencias Jurídicas. Se se realizaron tres votaciones y Blanco tuvo la mayoría de votos, pero no la mitad más uno de los votos necesarios, por lo que se programó una nueva asamblea para el 14, tal como lo indica el reglamento.
Ayer en la votación de los asambleístas, con Blanco como única postulante, obtuvo 51 votos, 17 en blanco, y ningún anulado. El especialista Walter Carrizo obtuvo 44 votos a favor y 24 en blanco. Las nuevas autoridades asumirán el 15 de diciembre.
“Como ustedes saben yo soy enfermera”, dijo Blanco y un fuerte aplauso se escuchó en el Aula Magna. Dijo que tiene dos estigmas: “Ser mujer y enfermera; pero no me asusta porque en pandemia los enfermeros demostraron que son esenciales, que tienen formación integral y que pueden contribuir al cuidado de la salud de nuestra población “.
Rememoró sus estudios de Enfermería en la Universidad Nacional del Nordeste, en Corrientes. Lleva más de 48 años viviendo en Patagonia. “Me apropié de esta Universidad de ustedes; de nosotros; la Universidad de mis hijos, nacidos y criados en Patagonia”.
Afirmó que en 36 años de experiencia y de trabajo en la UNPSJB, ha sembrado raíces que le han permitido trabajar en el desarrollo y defensa de la universidad pública, gratuita, democrática, inclusiva, accesible para todos y todas. “Recuerdo mis años de juventud, cuando creía que la universidad no era para nosotros, hijas de campesinos, obreros que cultivaron la tierra; sé lo que es el trabajo en esas zonas tan lejanas de esta Patagonia, a los rayos del sol y cómo han trabajado mis padres para darme lo mejor”.
Manifestó su admiración y respeto a los principios reformistas y la gratuidad, que le permitieron egresar de una Universidad Pública. “Tuve beca; sé perfectamente lo que es estudiar con una beca y lo que hay que exigirse cuando las condiciones no son las mejores, por eso, con este equipo de trabajo, vamos a hacer mucho por garantizar y cuidar estos principios de la educación superior”.
Abordó las consecuencias de la pandemia en numerosos estudiantes matriculados que probablemente no saben si van a volver a las clases. “El compromiso es que estos chicos vuelvan a esta Casa, que es la casa del pueblo, la universidad pública y gratuita. Desde la Secretaría de Bienestar Universitario, trabajaremos fuertemente para darle las mejores condiciones y que puedan permanecer, graduarse para que sean los profesionales que soñaron”.
Como prioridad “es importante comenzar a trabajar en la cuestión presupuestaria; trabajar en conjunto con los distintos estamentos, en diálogo y constructivamente, para buscar las mejores propuestas y alternativas para que las cinco facultades podamos tener un desempeño acorde con la situación”.
La rectora se comprometió al diálogo y escucha activa con estudiantes, graduados, no docentes y docentes con quienes también se comprometió a trabajar en todos los temas que sean tratados en el Consejo Superior.
“Hay mucho por hacer en cuanto al trabajo territorial para poder hacer inclusiva y accesible nuestra universidad. Seguramente el presupuesto no va a alcanzar para crear todas las carreras que quisiéramos pero con trabajo interdisciplinario seguramente podremos brindar, carreras para el oficio como tecnicaturas, diplomaturas; responder de alguna manera a la demanda. Tenemos que conocer, caminar el territorio. Pensamos en la conformación del Consejo Social para que nos ayude a trabajar en las demandas que tiene la sociedad, desde esta Universidad.”
Destacó la importancia de la Extensión Universitaria, como así también de mejorar los indicadores en investigación y difundirlos en los ámbitos nacionales, de Ciencia y Técnica y en la comunidad.
Su equipo de gestión trabajará en los llamados a concursos solicitados por docentes y no docentes con la finalidad de mejorar las categorías, dedicaciones como también las condiciones laborales. Y reconoció el trabajo del personal no docente al que calificó de “esencial” para poder cumplir con los objetivos de la institución.
De los estudiantes dijo “son el corazón de la Universidad” y comprometió a las cinco Unidades Académicas a colaborar administrativamente con los estudiantes becados por la UNPSJB, y especialmente quienes han accedido a Programas Nacionales como las Becas General Belgrano y Becas Progresar, de manera de contribuir para que finalicen sus carreras.
Expresó la necesidad de cuidar el entorno laboral y adelantó que próximamente se reunirá con la Dirección de Higiene y Seguridad de la Universidad, a fin de elaborar un programa centrado en el cuidado de la salud de las personas y del ambiente laboral.
Blanco aseguró que proyecta “un Rectorado de puertas abiertas, de diálogo genuino, de saber escuchar y de darnos los tiempos necesarios para dar respuestas”. Resta aguardar su gestión. #
La Universidad Nacional de la Patagonia “San Juan Bosco” tendrá, por primera vez en su historia, a una mujer como Rectora. Se trata de Lidia Blanco, licenciada y magister en Enfermería. Hasta este lunes, era decana de la Facultad de Ciencias Naturales y Ciencias de la Salud.
Fue enfermera en el Hospital Regional, docente y ahora le tocó entrar en la historia de la casa de altos estudios.Blanco reemplazará al saliente Carlos De Marziani. El vicerrector será Walter Carrizo, quién acompañará a Blanco durante el período 2021/25.
En las elecciones de la semana pasada, Blanco no alcanzó a reunir la mayoría necesaria y se programó una segunda asamblea para ayer donde -en su inicio- Juan Manuel Irusta desistió de su postulación expresando que no era una decisión personal sino de su grupación política. “Los motivos son muchos, primero respetar esta asamblea y no someternos a una nueva jornada de indefiniciones; no queremos una Universidad expuesta en las redes con violencia, con chicanas, con maltratos; éste es el ámbito para discutir una mejor universidad”. Según ADN Sur, Blanco había sido vicerrectora del rector Alberto Ayape, hace unos 4 años.
La primera asamblea se realizó el 7 de diciembre, donde los asambleístas votaron entre Blanco e Irusta, quien fue Decano Normalizador de la Facultad de Ciencias Jurídicas. Se se realizaron tres votaciones y Blanco tuvo la mayoría de votos, pero no la mitad más uno de los votos necesarios, por lo que se programó una nueva asamblea para el 14, tal como lo indica el reglamento.
Ayer en la votación de los asambleístas, con Blanco como única postulante, obtuvo 51 votos, 17 en blanco, y ningún anulado. El especialista Walter Carrizo obtuvo 44 votos a favor y 24 en blanco. Las nuevas autoridades asumirán el 15 de diciembre.
“Como ustedes saben yo soy enfermera”, dijo Blanco y un fuerte aplauso se escuchó en el Aula Magna. Dijo que tiene dos estigmas: “Ser mujer y enfermera; pero no me asusta porque en pandemia los enfermeros demostraron que son esenciales, que tienen formación integral y que pueden contribuir al cuidado de la salud de nuestra población “.
Rememoró sus estudios de Enfermería en la Universidad Nacional del Nordeste, en Corrientes. Lleva más de 48 años viviendo en Patagonia. “Me apropié de esta Universidad de ustedes; de nosotros; la Universidad de mis hijos, nacidos y criados en Patagonia”.
Afirmó que en 36 años de experiencia y de trabajo en la UNPSJB, ha sembrado raíces que le han permitido trabajar en el desarrollo y defensa de la universidad pública, gratuita, democrática, inclusiva, accesible para todos y todas. “Recuerdo mis años de juventud, cuando creía que la universidad no era para nosotros, hijas de campesinos, obreros que cultivaron la tierra; sé lo que es el trabajo en esas zonas tan lejanas de esta Patagonia, a los rayos del sol y cómo han trabajado mis padres para darme lo mejor”.
Manifestó su admiración y respeto a los principios reformistas y la gratuidad, que le permitieron egresar de una Universidad Pública. “Tuve beca; sé perfectamente lo que es estudiar con una beca y lo que hay que exigirse cuando las condiciones no son las mejores, por eso, con este equipo de trabajo, vamos a hacer mucho por garantizar y cuidar estos principios de la educación superior”.
Abordó las consecuencias de la pandemia en numerosos estudiantes matriculados que probablemente no saben si van a volver a las clases. “El compromiso es que estos chicos vuelvan a esta Casa, que es la casa del pueblo, la universidad pública y gratuita. Desde la Secretaría de Bienestar Universitario, trabajaremos fuertemente para darle las mejores condiciones y que puedan permanecer, graduarse para que sean los profesionales que soñaron”.
Como prioridad “es importante comenzar a trabajar en la cuestión presupuestaria; trabajar en conjunto con los distintos estamentos, en diálogo y constructivamente, para buscar las mejores propuestas y alternativas para que las cinco facultades podamos tener un desempeño acorde con la situación”.
La rectora se comprometió al diálogo y escucha activa con estudiantes, graduados, no docentes y docentes con quienes también se comprometió a trabajar en todos los temas que sean tratados en el Consejo Superior.
“Hay mucho por hacer en cuanto al trabajo territorial para poder hacer inclusiva y accesible nuestra universidad. Seguramente el presupuesto no va a alcanzar para crear todas las carreras que quisiéramos pero con trabajo interdisciplinario seguramente podremos brindar, carreras para el oficio como tecnicaturas, diplomaturas; responder de alguna manera a la demanda. Tenemos que conocer, caminar el territorio. Pensamos en la conformación del Consejo Social para que nos ayude a trabajar en las demandas que tiene la sociedad, desde esta Universidad.”
Destacó la importancia de la Extensión Universitaria, como así también de mejorar los indicadores en investigación y difundirlos en los ámbitos nacionales, de Ciencia y Técnica y en la comunidad.
Su equipo de gestión trabajará en los llamados a concursos solicitados por docentes y no docentes con la finalidad de mejorar las categorías, dedicaciones como también las condiciones laborales. Y reconoció el trabajo del personal no docente al que calificó de “esencial” para poder cumplir con los objetivos de la institución.
De los estudiantes dijo “son el corazón de la Universidad” y comprometió a las cinco Unidades Académicas a colaborar administrativamente con los estudiantes becados por la UNPSJB, y especialmente quienes han accedido a Programas Nacionales como las Becas General Belgrano y Becas Progresar, de manera de contribuir para que finalicen sus carreras.
Expresó la necesidad de cuidar el entorno laboral y adelantó que próximamente se reunirá con la Dirección de Higiene y Seguridad de la Universidad, a fin de elaborar un programa centrado en el cuidado de la salud de las personas y del ambiente laboral.
Blanco aseguró que proyecta “un Rectorado de puertas abiertas, de diálogo genuino, de saber escuchar y de darnos los tiempos necesarios para dar respuestas”. Resta aguardar su gestión. #